Erzieher / SPA (m/w/d) als Berufsanfänger Voll- und Teilzeit für unsere Kitas und GBS Einrichtungen

# **Du suchst einen Berufseinstieg als Erzieher / Erzieherinnen und Sozialpädagogische Assistenten /SPA (m/w/d)) Dann komme ins Kita-Werk und steige unbefristet ein,  in Voll-und Teilzeit!**

Du hast gerade Deine Ausbildung als Erzieher*in oder SPA abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest nun Dein pädagogisches Wissen in die Praxis umsetzten? Dann bist Du genau richtig bei uns!

Kleine und große Kitas, auf dem Land oder in der Stadt, je nach Region mit unterschiedlichen Konzepten, im Krippen-, Elementar- oder Inklusionsbereich oder die Betreuung in den Grundschulen (GBS/BGS).

Wenn Du Fragen hast, melde dich gerne bei unserer Personalreferentin, Silke Dumbsky-Harder, unter [040-558220604](https://tel:040558220604).

### Deine Aufgaben

• unsere Krippen, Kitas  werden von Kindern in jedem Alter besucht – vom Kleinkind bis zum Schulkind
• unsere Mitarbeitenden sind engagierte und zugewandte Pädagogen*innen, die den Kindern eine lern- und entwicklungsanregende Atmosphäre bieten
• wir legen Wert auf eine gute Raumgestaltung, die die Kinder anregt, ihre Umwelt zu erkunden
• uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden am Herzen, wir haben Aufstiegshilfen für Wickeltische und ergonomische Stühle sowie ist Lärmschutz für uns selbstverständlich
• Vertretungspädagogen unterstützen die Einrichtungen bei Personalengpässen

### Dein Profil

• Du bringst eine Ausbildung als Erzieher oder Erzieherin (m/w/d) oder SPA / Sozialpädagogische Assistentin oder Sozialpädagogischer Assistent  (m/w/d)
• Du hast Lust Dich beruflich weiterzuentwickeln und Dich fortzubilden und die Vorteile eines großen Trägers zu nutzen

### Wir bieten Dir

###  Attraktive Bezahlung

• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

###  Fort- und Weiterbildung

• individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen
• Pädagogen-Austausch
• zwei Studientage im Jahr
• Supervisionsmöglichkeiten

###  Gesundheitsförderung

• ​​​​​​Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
• Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
• Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

###  Work-Life Balance

• Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
• Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
• Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.

### Kita-Werk

Wir sind Träger von 63 Kitas, 3 Eltern-Kind-Zentren und 1 Familienzentrum. Darüber hinaus sind wir an 6 Grundschulen Kooperationspartner für die Nachmittagsbetreuung. In unseren Einrichtungen betreuen wir 7100 Kinder, darunter auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und beschäftigen zurzeit ca. 1400 Mitarbeitende. Unsere 73  Einrichtungen liegen im westlichen Teil von Hamburg und in Schleswig-Holstein.

[www.kitawerk-hhsh.de](http://www.kitawerk-hhsh.de/)

### WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG

Du kannst dich direkt online bewerben oder deine Bewerbung per E-Mail an apply.job.27802876@hokifyjob.comapply.job.27802876@hokifyjob.com senden. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.

**Silke Dumbsky-Harder**