Bauleiter (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung & Betonsanierung

Bauleiter (m/w/d) für Bauwerksinstandsetzung & Betonsanierung Zweck

und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches

Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen

ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen

Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit

einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über

Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das

Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken

Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten

Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) für

Bauwerksinstandsetzung & Betonsanierung am Standort Hamburg für die

Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung •

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Baustellen im Bereich

Bauwerksinstandsetzung und Sanierung • Betreuung und Pflege

bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise neuer Kunden •

Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Ihrem

Verantwortungsbereich • Überwachung und Sicherstellung der

Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards auf den

Baustellen • Verantwortung für die Abrechnung, das

Nachtragsmanagement und die Optimierung von Projektbudgets •

Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Subunternehmen und anderen

Projektbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung von

Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften • Identifikation

und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung in

der Bauabwicklung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium

im Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) •

Wünschenswert ist ein bestehendes Netzwerk an Kontakten •

Ausgeprägtes strategisches und ganzheitliches Denkvermögen •

Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit

Menschen • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte

Arbeitsweise Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare

Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die

Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile

wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse

(8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und

Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle

Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie •

Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens •

Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden

• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive

Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und

Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern •

Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten

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heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite •

über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an

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gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere

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