Mitarbeiter Jugendclub (m/ w/ d) auf geringfügiger Basis

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Karlsburg sucht zum 01.08.2025 für ihre

Jugendclubs in Karlsburg und in Lühmannsdorf

einen Mitarbeiter (m/ w/ d) auf geringfügiger Basis

mit monatlich 20 Stunden zunächst befristet für ein Jahr.

Der Stelleninhaber ist dem Bürgermeister unterstellt und übt folgende Tätigkeiten aus:

• (sozial-) pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und dessen Betreuung
• Projektplanung
• Veranstaltungsorganisation
• Berichtswesen
• Verwaltung und Koordination der Einrichtungen in Absprache mit dem Bürgermeister bzw. mit dem Sozialausschussvorsitzenden

Voraussetzungen sind:

• Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, abgeschlossene Ausbildung im

sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

• Freude und Engagement an der selbständigen Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungs-, Konflikt- und

Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität

• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
• Bereitschaft, eigene Projekte oder Angebote zu konzipieren und durchzuführen
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
• Führerschein für PKW (Klasse B)

Bei Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis eingeholt werden, welches keine Eintragungen beinhalten darf.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei mit dem Betreff „Mitarbeiter Jugendclub (m/ w/ d)

Gemeinde Karlsburg“ bis zum 30.06.2025 an: apply.job.27790231@hokifyjob.com

Schriftliche Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen richten Sie bitte an folgende Anschrift:

Gemeinde Karlsburg über Amt Züssow ,FB Zentrale Verwaltung,

Kennwort „Mitarbeiter Jugendclub (m/ w/ d) Gemeinde Karlsburg“, Dorfstraße 6, 17495 Züssow

Bewerbungsschluss ist am 30.06.2025.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Effer unter 038355/643-114.

Hinweise zur Bewerbung:

Senden Sie uns bitte keine Bewerbungsmappen und Schutzfolien zu, da sämtliche

Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb

von 6 Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet bzw. gelöscht werden.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten sowie Fahrkosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz bzw. zur Datenerhebung in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden

Sie unter:

https://www.amt-zuessow.de/export/sites/amtzuessow/download/stellenangebote-

ausbildung/Infoblatt-DS-GVO-Bewerbung.pdf

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

gez. M. Bartoszewski

Bürgermeister