Mitarbeiter:in Personalcontrolling und Organisation (w/m/d)

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600

Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und

Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin

gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus

als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 3974 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn /

Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung

stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin

sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung

von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen Sie sind

kompetente/r Ansprechpartner:in für die Leitung der

Organisationseinheit (OE) Wasserversorgung (WV) sowie für die

dazugehörigen Führungskräfte zu sämtlichen Personalthemen.

Darüber hinaus unterstützen Sie die OE-Leitung bei strategischen und

operativen Projekten mit Personalbezug. Sie bereiten alle personellen

Einzelmaßnahmen für die WV zentral vor und stimmen diese mit der

OE-Leitung und den Ansprechpartner:innen der OE Personalmanagement ab.

Dazu erstellen Sie alle notwendigen Unterlagen wie z.B.

Funktionsbeschreibungen, Memos etc. Sie bereiten Personalkennzahlen

auf und analysieren sie z.B. im Hinblick auf Optimierungs- und

Entwicklungsbedarf. Das bringen Sie mit Bachelor Betriebswirtschaft

mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder

Bachelor der Betriebswirtschaften mit dem Schwerpunkt

Personalcontrolling und stellenrelevante Berufserfahrung Alternativ:

Bachelor Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt HR und fundierten

Kenntnissen in Personal- und Organisationsentwicklung (insbesondere

Beratung in Veränderungsprozessen) und stellenrelevanter

Berufserfahrung Fundierte personalwirtschaftliche und

arbeitsrechtliche Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis Ausgeprägte

Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Beharrlichkeit,

Durchsetzungsvermögen ebenso wie hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Ein gutes Gespür für Menschen und Situationen, Loyalität sowie

diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen

Interessengruppen (Führungskräften der Hierarchieebenen 1 – 3,

Arbeitnehmendenvertretung, Business Partner:in) Gute Gründe für eine

Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner

Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige

Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership

Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne

Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance:

39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit

kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse

Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10

zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche

Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss

zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39

Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches

Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,

Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11

nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen

der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in

eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner

Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene

Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: apply.job.27786101@hokifyjob.com

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über

Schwerbehinderung) bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Job-ID über

unsere Karriereseite. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher

Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche

Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an

Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit

Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit

anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und

können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen

anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin