Facharbeiter (m/w/d) – Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV)

Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Forschungsgruppe Automobilelektronik und Elektromagnetische Verträglichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als Facharbeiter (m/w/d) – Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet für die Dauer von zunächst einem Jahr zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 6 und richtet sich nach den persönlichen Qualifikationen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Störfestigkeitsprüfungen und Störaussendungsmessungen von Baugruppen und integrierten Schaltungen (ICs)
• Eigenverantwortlicher Aufbau von Elektroniksystemen zur EMV-Analyse von elektronischen Schaltkreisen inklusive Lötarbeiten (SMD-Technik)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Kfz-Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrik/Elektronik
• Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der EMV-Prüfung
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Leistungen in Anlehnung des TV-L, inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über den FTZ e.V.: Der FTZ e.V. fungiert als Schnittstelle zwischen Industrie und Hochschule. Mit seinen Grundlagen- und Forschungsprojekten fördert der Verein die Forschung und Entwicklung in der Region und unterstützt die Zusammenarbeit mit der Industrie. Zu den wichtigsten Partnern des FTZ zählen führende Unternehmen der Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer), der Halbleiter-, Energie- und Elektrotechnik sowie des Maschinen- und Anlagenbaus.

Kontakt:

Ansprechperson für Rückfragen: Prof. Dr.-Ing. Matthias Richter

Telefon: 0375/ 536 1600

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise digital in einer gesammelten PDF-Datei an:

apply.job.27783603@hokifyjob.com mit dem Betreff 'Bewerbung, (Berufsbezeichnung) bzw. postalisch:

Forschungs- und Transferzentrum e.V.

an der Westsächsischen Hochschule Zwickau

Kornmarkt 1

08056 Zwickau

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.ftz-zwickau.de/de/datenschutz

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.