Referent:in für Schulentwicklungsberatung (d/w/m)

Für die Programmabteilung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit

Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

Referent:in für Schulentwicklungsberatung (d/w/m)

im Umfang von 25-40 Wochenstunden

Kennziffer #2025-2101

Am Standort Thüringen arbeitet das Team von Erfolg macht Schule 2.0daran,

systematische Schulentwicklungsprozesse an ausgewählten Schulen (Regel-,

Gemeinschafts- und Gesamtschulen) zu unterstützen, damit weniger Jugendliche

diese ohne Abschluss verlassen. Im Programm werden hierzu in verschiedenen

Formaten individuelle Schulberatung und -begleitung, Begleitung der

Unterrichtsentwicklung, kollegialer Fachaustausch und eine Vernetzung der

beteiligten Schulen umgesetzt.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie beraten und coachen Schulen, Mitarbeitende sowie

Entscheidungsträger:innen in der öffentlichen Verwaltung und weiteren

schulbezogenen Institutionen. Dabei unterstützen Sie eigenständig

Schulentwicklungsprozesse – etwa durch die Entwicklung von Konzepten und neuen

pädagogischen Maßnahmen. Sie begleiten Steuergruppen und ähnliche Gremien aktiv

und betreuen Schulen im Netzwerk kontinuierlich.

• Sie managen eigenständig Maßnahmen und Prozesse, mit denen Thüringer

Schulen in ihrer Entwicklung begleitet werden.

• Sie konzipieren und führen Fachveranstaltungen sowohl an Einzelschulen als

auch schulübergreifend durch. Dabei übernehmen Sie Fachvorträge, leiten

Diskussionen und moderieren zielgruppengerecht.

• Sie wirken an der Berichterstattung des Programms mit – sowohl für das

interne Monitoring als auch für die Öffentlichkeitsarbeit, Mittelgeber und

externe Partner.

• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Publikationen und weiteren

Transferprodukten, um erfolgreiche Entwicklungsansätze aufzubereiten und zu

verbreiten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungs-,

Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren

Fachrichtung.

• Sie arbeiten selbständig und systematisch und bringen ein sehr gutes Zeit-

und Projektmanagement mit.

• Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Schulen – insbesondere

Schulleitungen – sowie Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung;

mit ihren Zielgruppen arbeiten sie professionell und lösungsorientiert und

verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Beratung, Moderation und Kommunikation.

• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung im Prozess- und

Veränderungsmanagement mit – idealerweise im Bereich Schul- und

Unterrichtsentwicklung.

• Sie kooperieren erfolgreich mit Partner:innen aus der (Schul-)Verwaltung

und gestalten gemeinsame Prozesse konstruktiv mit.

• Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen und

zielgruppenorientierten Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.

• Sie haben Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Prozessdaten und der

Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 laut

Europ. Referenzrahmen und die notwendige Mobilität für Fahrten innerhalb von

Thüringen (idealerweise Führerschein Klasse B, eigenes Fahrzeug ist nicht

erforderlich)

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile

Office ermöglicht

• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und

Mitgestaltung

• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS –

Entgelttabelle. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird

angestrebt. Ihr Arbeitsort ist Jena.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail

unter Angabe der Kennziffer (# 2025-2101) mit Ihrem Motivationsschreiben,

möglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Stundenumfang, Lebenslauf und allen

relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 15.06.2025 an

bewerbung(at)dkjs.de.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere

Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu

Alter und Familienstand zu verzichten. Als Organisation, die gesellschaftliche

Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von

Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital ab dem 23.06.2025 statt.

Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Michael

Wiegleb per E-Mail:Michael.Wiegleb(at)dkjs.de.Weitere Informationen über uns

und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

www.linkedin.com/company/dkjs

www.dkjs.de/jobs