Programmleitung Erfolg macht Schule 2.0 (d/w/m)

Für die Programmabteilung bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen

wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in mit

Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit am Standort

Thüringen.

Programmleitung „Erfolg macht Schule 2.0“ (d/w/m)

im Umfang von 30-40 Wochenstunden

Kennziffer #2025-2201

Am Standort Thüringen arbeitet das Team von Erfolg macht Schule 2.0daran,

systematische Schulentwicklungsprozesse an ausgewählten Schulen (Regel-,

Gemeinschafts- und Gesamtschulen) zu unterstützen, damit weniger Jugendliche

diese ohne Abschluss verlassen. Im Programm werden hierzu in verschiedenen

Formaten individuelle Schulberatung und -begleitung, Begleitung der

Unterrichtsentwicklung, kollegialer Fachaustausch und eine Vernetzung der

beteiligten Schulen umgesetzt. Die konkrete Aufgabenverteilung stimmen Sie mit

der Standortleitung ab, die selbst auch Leitungsaufgaben im Programminnehat.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie steuern das Programm mittels Meilenstein- und Ressourcenplanung,

überwachen die Einhaltung der Programmziele und entwickeln das Programm ggf.

weiter.

• Sie übernehmen Personalverantwortung für das Team.
• Sie stellen die Ergebnis- und Prozessqualität sicher und verantworten das

Monitoring und die Evaluation der Maßnahmen inkl. Berichtslegung und der

Kommunikation mit dem Förderpartner.

• Sie kontrollieren und verantworten das Programmbudget in enger Abstimmung

mit dem Controlling und sichern eine wirtschaftliche Mittelverwendung.

• Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen und

ermöglichen die Mitwirkung des Programm-Teams am internen Wissensmanagement der

DKJS.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungs-,

Politik-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. einer vergleichbaren

Fachrichtung. Sie sind in der Lage, komplexe Projekte sicher und zielorientiert

zu steuern, und verfügen über Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.

• In der Prozessgestaltung setzen Sie wirkungsvolle Methoden ein, moderieren

souverän und kooperieren erfolgreich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.

• Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und überzeugen

durch Klarheit, Wertschätzung und die Fähigkeit, Teams konstruktiv zu begleiten.

• Sie bringen Fachkenntnisse und Erfahrung im Prozess- und

Veränderungsmanagement mit – idealerweise im Bereich Schul- und

Unterrichtsentwicklung, idealerweise an Schulen in sozial herausfordernder

Lage. Die Bildungslandschaft und der fachpolitische Diskurs in Thüringen sind

Ihnen grundlegend bekannt.

• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C1 laut

Europ. Referenzrahmen und die notwendige Mobilität für Fahrten innerhalb von

Thüringen (idealerweise Führerschein Klasse B, eigenes Fahrzeug ist nicht

erforderlich).

Was wir Ihnen bieten:

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile

Office ermöglicht

• ein differenziertes internes Wissensmanagement und Fortbildungsangebot
• eine ausgeprägte Gesprächskultur sowie Raum für Eigenverantwortung und

Mitgestaltung

• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS –

Entgelttabelle. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung wird

angestrebt. Ihr Arbeitsort ist Jena.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und

Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail

unter Angabe der Kennziffer (# 2025-2201) mit Ihrem Motivationsschreiben,

möglichem Eintrittsdatum und gewünschtem Stundenumfang, Lebenslauf und allen

relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 15.06.2025 an

bewerbung(at)dkjs.de.

Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere

Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu

Alter und Familienstand zu verzichten. Als Organisation, die gesellschaftliche

Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von

Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen – unabhängig von Geschlecht,

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,

Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt, voraussichtlich ab dem

23.06.2025. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht

übernehmen.

Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf – melden Sie sich gerne bei Michael

Wiegleb per E-Mail:Michael.Wiegleb(at)dkjs.de. Weitere Informationen über uns

und unsere Arbeit finden Sie hier:

https://www.dkjs.de/wer-wir-sind/

www.linkedin.com/company/dkjs

www.dkjs.de/jobs