Sachbearbeiter/-in Schwerbehindertenrecht m/w/D

# ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG

Im Sozialamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Schwerbehindertenrecht

(Vollzeit)

unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB IX, insbesondere

 Heranziehung der notwendigen Befunde

 Prüfung der ärztlichen Stellungnahme hinsichtlich Vollständigkeit und Plausibilität

 Durchführung von Anhörungen

 Bescheiderteilung

• Beratung von Hilfesuchenden
• Bearbeitung von Anträgen auf Wertmarken und Kfz-Beiblätter
• Zahlbarmachung der Entgelte für ärztliche Befundberichte sowie Honorare für Außengutachter
• Ausstellung/Änderung von Schwerbehindertenausweisen und von Bescheinigungen nach der SchwbAwV
• Widerspruchsbearbeitung
• Verfahrensverantwortung Anwendersoftware

Anforderungen an die Bewerber/-innen:

• Abschluss als

 Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I).

 Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder

 Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen

 Rechtsanwaltsfachangestellte/-r

• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office

Des

Weiteren werden erwartet:

• Sozialkompetenz, insbesondere sehr gute Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie korrektes und freundliches Auftreten
• sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Kenntnisse in der Beratungs- und Gesprächsführung, gute Umgangsformen, Diskretion und Verschwiegenheit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• medizinische Kenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot an Sie:

­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis

­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung

­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen

­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf

­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG

­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten

­ betriebliches Gesundheitsmanagement

­ betriebliches Eingliederungsmanagement

­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen

­ Möglichkeit der mobilen Arbeit

­ Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber/-innen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 6. Juni 2025 per E-Mail an:

apply.job.27782910@hokifyjob.com oder schriftlich an:

Saale-Holzland-Kreis

Landratsamt

Personal und Organisation

Postfach 13 10

07602 Eisenberg

Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail.

Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote).

gez. Johann Waschnewski

Landrat