Mitarbeiter/in Jugendclub (m/w/d)

In der Stadt Blankenburg (Harz) mit ihren sieben Ortsteilen leben knapp 20.000 Menschen. Die rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung sorgen gemeinsam dafür, dass die Lebensbereiche in der Blütenstadt täglich aufs Neue gestaltet werden.

Neben der Möglichkeit, in das vielfältige Vereinsleben der Stadt einzusteigen, wird unseren Kindern und Jugendlichen ein vielseitiges Freizeitprogramm im Rahmen der Jugendpflege geboten. Seitens der Stadt werden das Jugendfreizeitzentrum Roh 11, das Kinder- und Jugendfreizeitzentrum in Derenburg sowie die Jugendclubs in den Ortsteilen Börnecke, Heimburg, Hüttenrode, Timmenrode und Wienrode betrieben.

Im Ortsteil Timmenrode ist zum 01.07.2025 eine Stelle als Mitarbeiter/in Jugendclub (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden und erfolgt zu festen Öffnungszeiten der Einrichtung, die bedarfsorientiert festgelegt werden. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S 2 TVöD/VKA.

Zum Aufgabengebiet gehören schwerpunktmäßig:

• Gewährleistung der Öffnungszeiten des Jugendclubs und Sicherstellung der offenen Jugendarbeit
• Ansprechpartner für die Kinder und Jugendlichen, insbesondere bei sozialen Problemen, Kindeswohl, Hausaufgabenhilfe, Bewerbungstraining, Unterstützung im Bereich der Jugendgerichtshilfe etc.
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung zu selbstständigen Persönlichkeiten
• Verwaltung und Beantragung von städtischen Haushaltsmitteln
• Mitwirkung bei der Realisierung und Erweiterung von Angeboten der offenen Jugendarbeit, Ferienangeboten und -freizeiten
• Hilfstätigkeiten bei Veranstaltungen im Bereich „Spiel und Sport“
• Vorbereitung und Durchführung von Projekten, wie Kinderfeste, Konzerte usw.
• Zusammenarbeit mit anderen Jugendeinrichtungen der Stadt Blankenburg (Harz) unter fachlicher Begleitung des Leiters der Jugendarbeit

Das erwarten wir von Ihnen:

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeuges (gegen Kostenerstattung für Dienstreisen)
• Belastbarkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• sicheres Auftreten mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Empathie und Kommunikationsstärke
• digitale Kompetenzen, gute PC- und Social Media Kenntnisse
• Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im sozialpädagogischen Bereich, sowie die Qualifikation zum Rettungsschwimmer sind wünschenswert.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung
• betriebliche Zusatzversorgung und Altersvorsorge
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse, „aktive Mittagspause“)
• Freistunden zum Geburtstag
• Corporate Benefits

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So können Sie sich bewerben:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 in unserem Online-Bewerbungsportal unter:

www.blankenburg.de/karriere

Nutzen Sie zum Bewerben bitte den Browser Mozilla Firefox. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden ebenfalls in das Auswahlverfahren aufgenommen.

Bei technischen Problemen oder Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Weber, Teamleiter Personal apply.job.27781512@hokifyjob.com 03944/943-226).

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Böttcher, Leiter der Jugendarbeit, gerne zur Verfügung (03944/2434).

Weitere Informationen über die Stadt Blankenburg (Harz) und ihre Verwaltung finden Sie unter der Internetadresse www.blankenburg.de.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bewahren die Bewerberdaten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen bis zum Verfahrensabschluss und nur für den Zweck der Bewerberauswahl auf und löschen diese anschließend.