Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d/x)

Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

An der Philologischen Fakultät, Herder-Institut, ist ab dem 1. August 2025 oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Stelle als Doktorand/-in ist in der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Nachwuchsgruppe im Emmy Noether-Programm zum Thema „Variabilität und Pfadabhängigkeit des Lexikongebrauchs im Mehrsprachigkeitskontext“ angesiedelt und beschäftigt sich mit der Frage, durch welche Muster sich die inter- und intraindividuelle Variabilität des Lexikongebrauchs bei Sprecher/-innen des Deutschen auszeichnet und ob diese Muster von verschiedenen Mehrsprachigkeitsfaktoren beeinflusst sind, z. B. bei Bilingualen oder bei Lerner/-innen des Deutschen als Fremdsprache. Hierzu werden longitudinale Datensätze als aufgabenbasiertes Korpus erhoben und die lexikalischen und Diskurseigenschaften darin mit korpuslinguistischen Methoden untersucht.

## Stellenmerkmale

• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für drei Jahre
• 75 % einer Vollbeschäftigung, geringerer Teilzeitumfang möglich
• Beginn: 1. August 2025

## Das sind Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Datenerhebung über mehrere Erhebungszeitpunkte
• korpuslinguistische Forschungsarbeit/Mitarbeit an der Modellierung sowie quantitativen und qualitativen Auswertung von lexikalischen und Diskursphänomenen in den erhobenen Daten
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen zu den Projektthemen, Teilnahme an Konferenzen und Workshops
• organisatorische Projektarbeit, Kommunikation mit Kooperationspartner/-innen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops
• eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion)

## Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem Fach mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt (Linguistik, Germanistik, Deutsch als Fremdsprache o. ä.)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einer projektbezogenen Promotion im Themenbereich Lexikon, Variabilität, Diskurs und Mehrsprachigkeit
• Eigeninitiative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• wünschenswert sind Erfahrungen mit korpuslinguistischen Arbeitsweisen, Programmierkenntnisse und/oder Erfahrungen mit Forschungsmethoden der Sprachwissenschaft im Bereich Mehrsprachigkeit

## Das bieten wir Ihnen

• einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
• flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• eine aktive und vielfältige Forschungsumgebung mit Kontakt zu regionalen und überregionalen Forschungspartner/-innen

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter apply.job.27779261@hokifyjob.comapply.job.27779261@hokifyjob.com

## Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der **Kennziffer 90/2025 bis 16. Juni 2025 an: Universität Leipzig, Philologische Fakultät, Herder-Institut, Frau Prof. Dr. Katrin Wisniewski, Beethovenstraße 15, 04107 Leipzig**. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

***Hinweise zum Datenschutz***

*Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.*

*Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.*