Personalleiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen

Personalleiter (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Standort: Görlitz

Als Leitung unserer Personalabteilung übernehmen Sie im Rahmen der kaufmännischen Direktion eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller HR-Themen in unserem Schwerpunktkrankenhaus. Sie verantworten die gesamte Bandbreite der zeitgemäßen Personalarbeit – von Personalplanung und -gewinnung über Entwicklung und Administration bis hin zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und zum Personalcontrolling. Gemeinsam mit Ihrem engagierten Team stellen Sie reibungslose, digitale und serviceorientierte HR-Prozesse sicher. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Recruiting internationaler Fachkräfte sowie deren erfolgreicher Integration – unter anderem durch strukturierte Onboarding- und Mentoring-Programme.

Ihre Aufgaben:

fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines motivierten HR-Teams

Konzeption und Optimierung effizienter, digitaler Personalprozesse (u. a. Bewerbermanagementsystem, elektronische Personalakte)

Umsetzung innovativer Recruiting- und Social-Media-Strategien – auch mit internationalem Fokus

Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Integration internationaler Mitarbeitender

vertrauensvolle Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragen

aktive Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden und zukunftsorientierten Unternehmenskultur

konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Führung von Verhandlungen im Rahmen von Haustarifverträgen

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Recht mit Schwerpunkt Personalmanagement/ Arbeitsrecht

mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen

fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung in der Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte von Vorteil

Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes, empathisches Auftreten

hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke

Wir bieten:

eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

ein engagiertes Team

betriebseigener Kindergarten

betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie möchten mit Ihrer Expertise und Führungskompetenz zur Weiterentwicklung unseres Hauses beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (bitte alle Unterlagen in einem PDF-Dokument), an: apply.job.27778374@hokifyjob.com Bei Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsführerin, Frau Hofmann, unter der Telefonnummer 03581-371552 zur Verfügung.

Ihre persönlichen Daten werden bis zur Beendigung des Stellenbesetzungsprozesses und sieben Monate danach gespeichert und dann gelöscht.