Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

Die Gemeinde Weinböhla ist ein Staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.500 Einwohner), die an das Ballungsgebiet Dresden/Radebeul/Coswig angrenzt.

Unser Team im Hauptamt benötigt Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

## **Sachbearbeiter (m/w/d) Personal**

in Teilzeit (72%).

### **Ihre Aufgaben bei uns:**

• Gehaltabrechnung im P&I LOGA3
• Verwaltung der Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen
• Beantragung von geförderten Arbeitsverhältnissen
• Einsatz von AGH und von Bundesfreiwilligendienst
• Pflegen der Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken
• Allgemeine Personaladministration

### **Das bringen Sie mit:**

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Bachelor Betriebswirtschaft
• einschlägige mehrjährige Berufserfahrungen
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• sicherer und routinierter Umgang mit PC und moderner Büro- und Netzwerktechnik
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Diskretion und Zuverlässigkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten

### **Wir bieten Ihnen:**

• ein vielfältiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und qualifizierten Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD EG 8
• zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• eine sorgfältige Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

**Wir freuen uns Sie kennenzulernen!**

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen

**bis zum 23. Juni 2025** bei der**** Gemeindeverwaltung Weinböhla, Rathausplatz 2, 01689 Weinböhla

E-Mail: apply.job.27777203@hokifyjob.comapply.job.27777203@hokifyjob.com

Nicht berücksichtigte schriftliche Bewerbungen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls vernichten wir die Unterlagen datenschutzkonform nach Abschluss des Auswahlverfahrens.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbe- hinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte beachten Sie unsere Information zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter:

[https://www.weinboehla.de/de/stellenausschreibungen.html](https://www.weinboehla.de/de/stellenausschreibungen.html)