Über den Job:
Internationaler Hersteller von Reinigungstechnik Unser Auftraggeber
ist ein international führender Hersteller von Reinigungs-, Kommunal-
und Wasserstrahltechnik. Seit vielen Jahren repräsentiert das
Unternehmen Qualität, Zuverlässigkeit, exzellenten Service und
kreative Lösungen. Mit Niederlassungen in 15 Ländern weltweit
gehört es zu den führenden Herstellern von Maschinen auf dem
internationalen Markt für Industrie-, Gebäude- und Außenreinigung
sowie für Grundstückspflege und Winterdienst. Dank seiner
fortschrittlichen Reinigungsmaschinen, vielseitigen Geräteträgern
und Transportfahrzeugen versorgt das Unternehmen Kunden auf der ganzen
Welt. Ein engmaschiges, globales Netzwerk für Vertrieb und Service
mit Partnern in über 60 Ländern unterstützt diese Bestrebungen.
Aufgaben Koordination, Bearbeiten und Einholen von nationalen und
europäischen Typgenehmigungen für Nutzfahrzeuge Überwachen/
Aktualisieren von Fahrzeuggenehmigungen (nationale und
EG-Typgenehmigungen) in der laufenden Serie; Ausstellen der
erforderlichen Zulassungsdokumente Recherche und Überwachung der
Relevanten Regelwerke und Integration ins Unternehmen Unterstützung
des Vertriebs hinsichtlich zulassungsfähiger Fahrzeuge (national/
international) Koordination von nationalen Sondergenehmigungen und
Einzelzulassungen Zusammenarbeit mit Technischen Diensten und
Genehmigungsbehörden (z.B. KBA) Koordination und Begleitung von
Prüfungen/ Abnahmen Mitwirkung in nationalen und europäischen
Gremien (z.B. EUnited und VDA) Profil abgeschlossene
Hochschulausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Homologation oder Abnahmen von Straßenfahrzeugen möglichst
Erfahrungen in der Arbeit mit/bei technischen Prüforganisationen,
z.B. TÜV oder DEKRA sicherer Umgang mit Normen und Richtlinien, sowie
deren Interpretation/ Auslegung idealerweise Erfahrung im Bereich
Einzel- und Sondergenehmigungen von Fahrzeugen gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Wir bieten Die Leistungen sind Ausdruck großer
Wertschätzung und Verbundenheit zu den Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern. Viele Unternehmenszugehörigkeiten bestehen schon seit
vielen Jahren und sind oftmals auch generationsübergreifend. Als
verantwortungsvoller Arbeitgeber bietet man umfangreiche
Sozialleistungen wie Erfolgsbeteiligungen, Zuschüsse zur
betrieblichen Altersversorgung, Essenszuschuss für die eigene Kantine
oder monatliche Sachbezüge. Darüber hinaus stellt man ein breites
Angebot an Betriebssportarten zur Verfügung. Außerdem werden jedes
Jahr mehrere Firmenevents veranstaltet. Je nach Stelle ist auch
mobiles Arbeiten möglich. Kontakt Maik Bellemann Geschäftsführer |
criteria Personalberatung t: +49 7251-3225722 m: +49 170 2302334 e:
apply.job.27775261@hokifyjob.com Hambrücker Str. 52 76694 Forst
| Germany www.criteria-personalberatung.de
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