Leistungssachbearbeiter (m/w/d)

?? GESTALTEN SIE MIT UNS PERSPEKTIVEN – IM LANDKREIS LEER

Ihre Zukunft als Leistungssachbearbeiter (m/w/d) im Zentrum für Arbeit – Jobcenter

Der Landkreis Leer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere befristete und unbefristete Persönlichkeiten, die mit Engagement und Einfühlungsvermögen in der Funktion als

LEISTUNGSSACHBEARBEITER (M/W/D)

IM ZENTRUM FÜR ARBEIT – JOBCENTER VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN. DIE STELLEN SIND BEDINGT TEILZEITGEEIGNET.

?? IHR AUFGABENBEREICH – MIT VERANTWORTUNG UND WIRKUNG

In Ihrer Rolle wirken Sie aktiv mit an der Sicherung der Existenzgrundlage vieler Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

• die Bearbeitung von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II (Bürgergeld)
• die Bearbeitung der Sozialversicherung der Bürgergeld-Beziehenden sowie die Zahlbarmachung der Leistungen
• die Wiederherstellung des Nachrangs von SGB II-Leistungen, z. B. durch unterhaltsrechtliche Vorprüfungen, Erstattungsanträge und Rückforderungen

? DAS BRINGEN SIE MIT

• Für Beamte: die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• Für Beschäftigte: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• die Angestelltenprüfung I

Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich SGB II, idealerweise in einer Kommunalverwaltung.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowohl zeitlich als auch lösungsorientiert im Denken
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• das nötige Einfühlungsvermögen im Umgang mit Antragstellenden
• Durchsetzungsvermögen und Sicherheit im Handeln
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen beteiligten Stellen

Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen, Kenntnisse im SGB II sowie im Programm LÄMMkom LISSA runden Ihr Profil idealerweise ab.

?? UNSER ANGEBOT – WEIL GUTE ARBEIT WERTSCHÄTZUNG VERDIENT

Bei uns erwartet Sie mehr als ein sicherer Arbeitsplatz:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldung nach A8 NBesG
• Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, unterstützenden Team
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit / Homeoffice – für eine gute Balance zwischen Beruf und Familie
• eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und verschiedenen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer sowie Ferienbetreuung
• eine Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ der Bertelsmann Stiftung

?? LEBEN & ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet ein attraktives Umfeld: Reizvolle Natur, die Nähe zur Nordsee, ein breites Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten – und eine Stadt mit Charakter: In der Kreisstadt Leer erwarten Sie Altstadtflair, ein malerischer Hafen und echte Lebensqualität.

?? Noch Fragen?

Für fachliche Fragen hilft Ihnen im Zentrum für Arbeit gerne weiter:

Frau Decher, Tel. 0491 / 926-2077

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:

Frau Eberhard im Fachbereich Personal, Tel. 0491 / 926-3118

?? Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie!