Inside Sales Specialist (m/w/d)

Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Du möchtest nicht einfach nur verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Du arbeitest gern im Team und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen. DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• In enger Abstimmung mit Marketing und Sales bearbeitest Du eingehende Leads und qualifizierst sie strategisch weiter
• Du unterstützt sorgfältig bei Ausschreibungen und der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Das CRM-System hältst Du aktuell und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller vertriebsrelevanten Daten
• Bei Kampagnen und Events bringst Du Dich aktiv ein und unterstützt bei der Umsetzung
• Kund:innen und Partner:innen begleitest Du im Rahmen der Terminvorbereitung und –nachbereitung und betreust diese
• Gemeinsam mit dem Sales-Team arbeitest Du an der Optimierung interner Abläufe und trägst zur Prozessverbesserung bei

SO ÜBERZEUGST DU

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Grundlage
• Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Rolle
• Erste Erfahrung im Bereich öffentliche Ausschreibungen und Vertragsmanagement sind von Vorteil
• Du verfügst über einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS Office-Tools
• Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus und du bringst Verständnis für Vertriebsprozesse mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil genauso ab wie gute Englischkenntnisse

FREU DICH ÜBER

• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber

Senior Talent Acquisition Manager

Mobil: 0151 43860149

E-Mail: apply.job.27766984@hokifyjob.com

Über unsZugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!