Leitende/r Arzt/Ärztin für Kinderpalliativversorgung (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Einrichtung im Raum Leverkusen suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Arzt/Ärztin für die Kinderpalliativversorgung. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und der Klinik vereinbart. Die Doc PersonalBeratung GmbH fungiert als Bindeglied und unterstützt Sie durch alle Phasen bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Dienstleistungen sind für Sie kostenfrei.

IHRE AUFGABEN

• Sie werden die medizinische Verantwortung für die neue Abteilung zur Kinderpalliativversorgung übernehmen. Da es sich um eine neu eingerichtete Abteilung handelt, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung mitzuwirken.
• Ihr kreativer Input ist ausdrücklich gewünscht, um zusammen mit der pflegerischen Leitung ein engagiertes Team aufzubauen, das sich mit dieser wichtigen Aufgabe identifiziert und sich zum Wohle der Patient:innen und ihrer Familien weiterentwickelt.
• In Ihrer Führungsrolle werden Sie die Ausbildung und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen in der Klinik maßgeblich unterstützen.
• Ihnen wird eine attraktive Position in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Umfeld angeboten. Die Möglichkeit, eigene klinische oder wissenschaftliche Schwerpunkte zu entwickeln, wird aktiv gefördert.

IHR PROFIL

• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin und haben eine spezielle Weiterbildung in der Palliativmedizin abgeschlossen.
• Sie haben eine Ausbildung in der Pädiatrischen Palliativversorgung absolviert und bringen bereits praktische Erfahrungen mit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses Beratungsgespräch an – diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

DAS ANGEBOT

• Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotenzial.
• Eine innovative medizinische Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik.
• Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare.
• Förderung bei der Entwicklung klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte.
• Eine Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA plus Pool-Beteiligung.
• Eine betriebliche Altersversorgung.
• Ein etabliertes System zur Arbeitszeiterfassung.
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Ein Job Ticket (20,00 €) sowie Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad).
• Exklusive Mitarbeiterangebote über die Vorteilswelt von corporate benefits.
• Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten.

DAMIT BEGEISTERT SIE DIE KLINIK!

💵 Attraktive Vergütung & zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge

👥 Attraktive Sozialleistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag

💲 Hervorragende Karrierechancen

📆 Flexibilität in Voll- und Teilzeit

🧠 Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

🥇 Entlastendes Qualitätsmanagement.