Job in der Schweiz: Leitung Team Tierhaltungskontrollen 80-100%

Job in Aarau, CH:

Ihr Beitrag – Fachkompetenz mit Haltung, Führung mit Wirkung:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Teams Tierhaltungskontrollen (4–5 Personen)

• Koordination und Führung der beiden Stabsstellen für Gross- und Kleinvieh

• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Kontrollprozesse – nicht nur inhaltlich und methodisch, sondern auch im respektvollen Umgang, der von Ihrem Team gelebt wird

• Übernahme ausgewählter Kontrollaufträge

• Förderung einer Kultur, in der klare Kontrolle und konstruktive Kommunikation Hand in Hand gehen

• Konstruktive Zusammenarbeit mit Tierhalter:innen, Behörden, Labelorganisationen und weiteren Partner:innen

• Repräsentation des STS in Gremien, Fachgruppen und politischen Prozessen

• Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Offertwesen

Ihr Profil – führungserfahren, fachlich sattelfest, menschlich stark:

• Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder vergleichbare Qualifikation mit Praxisbezug

• Fundierte Kenntnisse der Nutztierhaltung, insbesondere im Schweizer Kontext

• Erfahrung in der Leitung von Teams und der Weiterentwicklung von Kontroll- und Dialogprozessen

• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz – Sie schaffen Vertrauen durch Klarheit und Respekt

• Sie stehen für Tierwohl – und für einen respektvollen Dialog mit der Landwirtschaft

• Freude an interdisziplinärer Arbeit und Stakeholderkontakt

• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, situative Führungsstärke

Was Sie erwartet – Sinn, Verantwortung und Entwicklungsspielraum:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Wirkung – für mehr Tierwohl in der Praxis

• Ein motiviertes, engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz

• Eine Führungsaufgabe, in der Qualität nicht nur überprüft, sondern auch vorgelebt wird

• Flexible Arbeitsbedingungen mit Möglichkeit zu Homeoffice

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Eine Stelle mit Herz, Haltung und Perspektive

Sie wissen, dass Kontrolle und Vertrauen eng zusammenhängen – und dass Wirkung aus Haltung entsteht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsschluss: 5. Mai 2025

Ihre Unterlagen reichen Sie bitte über unseren Nicole Disler

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