Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

WERKSTUDENT*IN (M/W/D)

TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING

FRANKFURT AM MAIN

Du möchtest gerne aktiv die Zukunft von Sage mitgestalten?

Dabei die Möglichkeit haben, wertvolle Erfahrung für Deine Zukunft und ein wenig Geld zu sammeln?

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst dich gut strukturieren?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns als Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding!

Das ist deine Challenge:

• Du unterstützt uns dabei, Sage insbesondere im Bereich Early Careers als Arbeitgeber zu etablieren und neue, junge Talente für uns zu gewinnen. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Bildungsträgern.
• Du hilfst bei der Erstellung und Überarbeitung unserer Stellenausschreibungen, um die entsprechenden Zielgruppen zu erreichen und pflegst die diversen Recruiting-Kanäle, über welche sich Personen bei uns bewerben
• Wir freuen uns insbesondere, neue Ideen dazu mit Dir Brainstormen zu können und vielleicht auch etwas von Dir zu lernen.
• Du wirst eine aktive Rolle bei Interviews übernehmen und Dir so praktische Erfahrung aneignen können. Keine Sorge, wir schmeißen Dich nicht gleich ins kalte Wasser
• Du hilfst uns bei der Terminierung der jeweiligen Interviews sowohl per Teams als auch vor Ort und arbeitest dazu eng mit dem jeweiligen Fachbereich zusammen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten sind zwar für niemanden die pure Freude, gehören aber auch zu dieser Rolle

ANFORDERUNGEN UND WEITERE INFORMATIONEN

• Idealerweise studierst Du aktuell z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften und hast Deinen Schwerpunkt im Personalwesen
• Du bist durchschnittlich wenigstens 15,0 Stunden/Woche verfügbar
• Deine Deutschkenntnisse sind schriftlich wie auch mündlich sehr gut und Englisch beherrschst Du ebenfalls, um z.B. mit den Kollegen aus UK oder den USA kommunizieren zu können.
• Du bist kommunikativ und siehst Deine persönliche Stärke darin, andere Personen mitreißen zu können
• Du bist kreativ und möchtest deine Ideen aktiv einbringen

WIR BIETEN DIR:

• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
• Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Erfolgs mitzuwirken.
• Die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln
• Ggf. möchtest Du nach dem Studium ins Ausland? Wir bieten Dir gerne die Möglichkeit auch in anderen Ländern (z.B. UK, FR, ES...) für uns tätig zu werden

KLINGT INTERESSANT?

Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter apply.job.27638112@hokifyjob.com

Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.