Werkstudent (m/w/d) Global Learning & Development

In unserer globalen HR-Abteilung am Standort Stuttgart-Vaihingen.

Dein Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Aktive Rolle bei der Organisation und Betreuung von Schulungen und E-Learnings in der Global Holding & Global IT inkl. deren Verwaltung im internen HR-IT-System (SAP SuccessFactors)
• Aufgaben anpacken: Übernahme von spannenden Aufgaben in strategischen Projekten aus dem Bereich Learning, Feedback und Talent
• Analytisch vorgehen: Unterstützung bei der Erstellung von globalen Trainings- und Kommunikationsmaterialien sowie Reports
• Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Training SharePoints und der Learning-Prozesse im HR-IT-System
• Zusammenarbeit leben: Mitgestaltung der Zusammenarbeit innerhalb des globalen People Development Networks

Dein Profil

• Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Wirtschaftspädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktikum, mehrmonatige Werkstudierendentätigkeit, Ausbildung); Vorkenntnisse im Bereich Human Resources/Personalentwicklung von Vorteil
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, erste praktische Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Arbeitsweise: Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie starke IT-Affinität
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Freude an der Umsetzung und Gestaltung von Prozessen
• Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Deine Benefits

• Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
• Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen