Credit and Collections Analyst (m/w/d)

Das Firmenprofil Unser Kunde ist ein Anbieter aus der Chemiebranche, welcher international tätig ist. In seinem Auftrag suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Credit and Collections Analyst (m/w/d) Aufgaben Kreditbetrag festlegen: Gewährung des Kreditbetrags basierend auf Analyse Risikoabsicherung: Versicherung, internes Risiko, andere Sicherheiten Reportings erstellen: Identifikation und Steuerung von Risiken Prüfung von Versicherungsrechnungen/Vertragsänderungen: Kontrolle der Kreditversicherungsrechnungen und Vertragsanpassungen Unterstützung bei Risikoabwägung: Beratung der Business Teams bei der Auftragsfreigabe Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, oder betriebswirtschaftliches Studium Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office 365, insbesondere MS-Excel Sehr gute Deutschkenntnisse/ sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Tätigkeit: Kleines Team, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung: 12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung (bis zu 100% eines Monatsgehalts), Urlaubsgeld (1200€ anteilig) Gehaltsanpassungen: Automatische Anpassungen gemäß Chemietarifvertrag Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche, Gleitarbeitszeit, individuelles Arbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat Mitarbeiteraktienprogramm: Teilnahme möglich Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freitage (bis zu 5), Wahl zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung Sozialleistungen: Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge, Pflegezusatzversicherung, Unfallversicherung, Risikolebensversicherung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Daniela Capasso (M: +49 173 946 6267 | E: apply.job.27617597@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.