Sachbearbeitung Anträge und Widersprüche (m/w/d) im Dezernat 23 „Schwerbehindertenrecht Heide"

Landesamt für Soziale Dienste Schleswig-Holstein

Neue Anlage, 25746 Heide
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Über den Job:

# Öffentliche Stellenausschreibung # Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber   Im Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein, am Dienstsitz Heide, ist zum**** nächstmöglichen Termin eine Stelle als **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Anträge und Widersprüche (m/w/d)** **im Dezernat 23 „Schwerbehindertenrecht Heide“** auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. ## **Über uns** Das Landesamt für soziale Dienste Schleswig-Holstein ([LAsD](https://www.schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/LASD/lasd_node.html)) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 400 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck und Schleswig. Soziale Aufgabenbereiche und die Begleitung der Menschen in Schleswig-Holstein in verschiedenen Lebensbereichen sind für die Arbeit des LAsD prägend. Das Tätigkeitsfeld der Abteilung 2 beinhaltet die Bearbeitung von Feststellungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht.  Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, mögen den Umgang mit Menschen und arbeiten selbstständig, lösungs- und teamorientiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! ## **Ihre Aufgaben** - Antragsbearbeitung nach dem Schwerbehindertenrecht. Dazu zählt u.a.: o   Sie bearbeiten Anträge im Feststellungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht vom Eingang des Antrags über die Ermittlung des Sachverhalts bis zur Erteilung des Bescheids. o   Sie stellen Ausweise und Bescheinigungen für Menschen mit Behinderungen nach dem Schwerbehindertenrecht aus (Sozialgesetzbuch Neuntes Buch - SGB IX, Teil 3 Kapitel 1, 13). o   Sie beraten und informieren Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zum Feststellungsverfahren nach dem Schwerbehindertenrecht. - Widerspruchsbearbeitung Schwerbehindertenrecht. Dazu zählt u.a. o   Prüfung der Zulässigkeit und Begründetheit von Widersprüchen o   Ermittlung des Sachverhaltes o   Überprüfung der ärztlichen Stellungnahmen an Hand der medizinischen Befunde o   Fertigung von Anhörungen im Widerspruchsverfahren o   abschließende Widerspruchsbescheiderteilung o   Entscheidung über Kosten im Widerspruchsverfahren ## **Das bringen Sie mit** - Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: - die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - oder der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I - oder eine abgeschlossene Berufsausbildung - als Verwaltungsfachangestellte/n oder als Rechtsanwalts- und Notarfachfachangestellte/r oder als medizinische/r Fachangestellte/r mit nachweislicher Büro – und Verwaltungserfahrung oder als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen, als Sozialversicherungsfachangestellte - zusätzlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst nachzuweisen - gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit, - Kooperations-, Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, - eine sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch bei hohem Arbeitsaufkommen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz **Für die Bewerbung von Vorteil sind:** - Erfahrung in der Widerspruchsbearbeitung - Erfahrung in der Bearbeitung von medizinischen Sachverhalten - Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. SGB I, SGB IX, SGB X, RVG, VersMedV) - Erfahrung im Arbeiten mit Libre Office ## **Wir bieten Ihnen** Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 SHBesG ermöglicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L. **Darüber hinaus bieten wir:** - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten - gute Weiterbildungsmöglichkeiten - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket) - Firmenfitness (EGYM-Wellpass) ## **Wir freuen uns auf Sie!** Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. ## **Jetzt bewerben!** Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Motivationsschreiben, Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **10. Juni 2025** unter dem Stichwort „**22/2025 SchwbR 1.2_AW“** an den Direktor des Landesamtes für soziale Dienste Schleswig-Holstein Steinmetzstraße 1-11 in 24534 Neumünster; gerne elektronisch in einem PDF-Dokument an apply.job.27616931@hokifyjob.comapply.job.27616931@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. **Die Durchführung der Auswahlgespräche ist in der 28. Kalenderwoche vorgesehen.** Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren [Datenschutzbestimmungen](https://schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/LASD/Service/Datenschutz/Datenschutz.html) entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Klaßing apply.job.27616931@hokifyjob.comapply.job.27616931@hokifyjob.com oder 04321/913-823) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Dezernatsleitung, Frau Koschmider apply.job.27616931@hokifyjob.comapply.job.27616931@hokifyjob.com oder unter 0481-696 234) Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Übersendung von Eingangsbestätigungen verzichtet wird.

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