Über den Job:
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Dein Einsatzort ist in unserer Provinzial Akademie Marienberg in 53572 Bruchhausen Das werden Deine Aufgaben sein * Die Konzeption und die Durchführung von effektiven Schulungsprogrammen in den Themenbereichen Kompositversicherungen und unseren Beratungsprogrammen ist Deine Hauptaufgabe. * Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Trainingsmaßnahmen. * Zudem konzipierst und führst Du E-Learningmaßnahmen durch. * Die qualifizierte Entwicklung und Weiterbildung der vertrieblichen Kompetenzen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben. * Du arbeitest standortübegreifend mit Kollegen aus den vertriebsnahen Abteilungen und dem AAD zusammen, um die Trainingsprogramme an den Unternehmenszielen auszurichten. * Es besteht zudem die Möglichkeit eine zertifizierte Trainerausbildung zu absolvieren. Das bringst Du mit * Hochschulausbildung und/oder abgeschlossene Ausbildung für Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder alternativ eine Ausbildung für Bankkaufleute mit der Bereitschaft zur Weiterbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Bankenvertrieb, insbesondere in den Sparten der Kompositversicherung für Privatkund:innen * Idealerweise hast Du eine Trainerausbildung oder verfügst über Schulungserfahrung. * Du begeisterst durch Deine ausgeprägte Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung * Du motivierst Deine Seminarteilnehmer mit Deinen pädagogischen und didaktischen Fähigkeiten * Du bist fit in der MS-Office-Welt aus und erstellst professionelle Präsentationen Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad Louisa Kallwey Recruiting & Nachwuchsprogramme apply.job.27606904@hokifyjob.com
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