Erzieher*in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in

Die **Stadt Bad Fallingbostel** bietet folgende Stellen an:                        **Erzieher*in** (m/w/d), **als Gruppenleitung und Sprachförderkraft für die KiTa Edith-Stein-Weg** unbefristet, 35,75 Std./W., Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) **Erzieher*in** (m/w/d), **als Gruppenleitung für die KiTa Dorfmark**     befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes vorerst bis 23.01.2026, 38,75 Std./W., Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) **Sozialpädagogische/r Assistent*in** (m/w/d) **oder Erzieher*in** (m/w/d), **als Gruppenzweitkraft für die KiTa Dorfmark**    befristet zur Elternzeitvertretung vorerst bis 31.01.2027, 38,75 Std./W., Entgeltgruppe S3 bzw. S8a TVöD (VKA) **Sozialpädagogische/r Assistent*in** (m/w/d) **oder Erzieher*in** (m/w/d), **als Springerkraft und Sprachförderkraft für die KiTa Farbklecks**      unbefristet mit 16,25 Std./W. Springerstunden und weiteren 8,5 Std./W. befristet im Rahmen der Sprachförderung, Entgeltgruppe S3 bzw. S8a TVöD (VKA) **___________________________________________________________**   In der Kindertagesstätte Edith-Stein-Weg ist die 2. Hälfte der Stelle der Gruppenleitung einer Regelgruppe mit verlängerter Betreuungszeit (12.00 Uhr bis 16.00 Uhr) ab 01.06.2025 neu zu besetzen. Zusätzlich beinhaltet diese Stelle die Sprachförderung am Vormittag. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 35,75 Stunden. In der Kindertagesstätte Dorfmark sind folgende Stellen zu besetzen: a)  die Stelle der Gruppenleitung einer Krippengruppe mit verlängerter Betreuungszeit mit 38,75 Std./W. befristet im Rahmen des Beschäftigungsverbotes, eines sich anschließenden Mutterschutzes und ggfs. Elternzeit, ab sofort vorerst befristet bis 23.01.2026. b) die Stelle der Gruppenzweitkraft einer Krippengruppe mit verlängerter Betreuungszeit mit 38,75 Std./W. befristet im Rahmen des Mutterschutzes, ab 01.08.2025 vorerst befristet bis 31.01.2027.   In der Kindertagesstätte Farbklecks ist die Stelle der Springerkraft mit 16,25 Std./W. unbefristet und weiteren bis 8,5 befristeten Std./W. im Rahmen der Sprachförderung zu besetzen.  **Was wir voraussetzen:** ·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Sozial-pädagogische/r Assistent*in oder Erzieher*in je nach Stelle ·         Flexibilität ·         Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit ·         Eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ·         Von Vorteil: mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Elementarpädagogik bzw. Kleinkindspädagogik je nach Stelle ·         Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachkenntnisse der Stufe C1 gem. dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“) **Was wir bieten:** ·         Ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis je nach Arbeitsplatz ·         Eine betriebliche Altersvorsorge ·         Leistungsprämien aufgrund von Zielvereinbarungen im Rahmen leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD ·         Corporate Benefits – städtisches Mitarbeiter-Vorteilsportal ·         Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz ·         Ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung ·         Kollegiale Arbeitsatmosphäre ·         Supervision   Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Bei Einstellung ist ein Immunitätsnachweis gegen Röteln, Masern, Mumps, Keuchhusten und Windpocken sowie eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes über die Erstbelehrung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz vorzulegen. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist der Stadt Bad Fallingbostel ein besonderes Anliegen. Aus diesem Grund soll der Anteil der Geschlechter, die in bestimmten Bereichen nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz unterrepräsentiert sind, erhöht werden. Die Stadt Bad Fallingbostel ermutigt daher besonders **Männer**, sich zu bewerben.   Bewerbungen von **Schwerbehinderten** sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.   Bewerbungen von Menschen **aller Nationalitäten** sind willkommen.   Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hasselbach (Tel.: 05162/401-45 oder per E-Mail: apply.job.27597172@hokifyjob.comapply.job.27597172@hokifyjob.com zur Verfügung.   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und ggf. Arbeitszeugnissen) richten Sie bitte bis zum **03. Juni 2025** per E-Mail an apply.job.27597172@hokifyjob.comapply.job.27597172@hokifyjob.com (pdf-Format) oder postalisch an die Stadt Bad Fallingbostel, Vogteistr. 1, 29683 Bad Fallingbostel.   Auf Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung und die unter www.badfallingbostel.de/stellenausschreibungen stehenden Informationen für Bewerber wird ausdrücklich hingewiesen.