Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus

FAHREN SIE AUF IT AB? Wir entwickeln Software für Informationssysteme – machen Sie mit! LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus Ihre Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanager*innen * Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für ein zentrales Produkt im After-Sales-Umfeld – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung * Vorantreiben von Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen weltweit * Entwicklung und klare Kommunikation einer nutzerzentrierten Produktstrategie, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus z. B. Vertrieb, Marketing und Legal * Priorisierung von Anforderungen sowie aktive Gestaltung und Steuerung der Produkt-Roadmap anhand von Nutzerfeedback, Marktanalysen und Unternehmenszielen * Externe Repräsentation des Produktbereichs, beispielsweise in Kundengesprächen, bei Partnerbriefings, auf Branchenveranstaltungen oder in Fachgremien * Vertretung und Vermittlung der Produktvision sowie der Teaminteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern * Intensive Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effi-zien-ten Umsetzung – ein technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil Ihr Profil * Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams * Fundierte Praxis in Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Ideation Workshops und UX-Research sowie sicherer Einsatz entlang des gesamten Produktlebenszyklus * Routine in Scrum sowie in der quartalsweisen Steuerung einer Product-Roadmap auf Issue-Ebene für einen gesamten Produktbereich * Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, strategischem Denken und Entscheidungsfindung innerhalb komplexer Strukturen * Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Kund*innen über Partnerunternehmen bis hin zur Geschäftsleitung * Unternehmerische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Prozesse * Grundlegendes Verständnis technologischer Zusammenhänge und digitaler Plattformarchitekturen * Idealerweise Branchenkenntnisse im industriellen After-Sales, der Agrarbranche oder Logistik * Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte – mit klarer Verantwortung, strategischem Weitblick und einem engagierten Team an Ihrer Seite. Für unseren After-Sales-Bereich Industries suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Produktfokus, Kommunikationsstärke und Teamspirit überzeugt – und Lust hat, gemeinsam mit uns digitale Lösungen weiterzuentwickeln, die weltweit im Einsatz sind. Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie: Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an apply.job.27595555@hokifyjob.com Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, r Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch! Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte bewerben Sie sich online. LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München www.lexcom.de