Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Serverinfrastruktur (w/m/d)

Die Hessische Verwaltung für Bodenmanagement und Geoinformation (HVBG) ist eine moderne und zukunftsorientierte Verwaltung des Landes Hessen. Mit circa 1.400 Beschäftigten sichern wir das Eigentum an Grund und Boden, vermessen, erfassen und visualisieren die Landschaft, entwickeln und gestalten städtische sowie ländliche Räume und sorgen für Transparenz auf dem Immobilienmarkt. Daneben führen wir die hessischen Geobasisdaten und fördern die Geodateninfrastruktur. Die zentrale Informationstechnik der HVBG ist in einem Kompetenzcenter (KC-Admin) zentral organisiert und verantwortlich für den Betrieb der IT-Infrastrukturtechnik in 15 Standorten in Hessen (Netzwerk, ca. 700 virtuelle Server, 1,5 PetaByte Storage, ca. 1.500 Arbeitsplatzrechner) und administriert ca. 1.400 Benutzerkonten in der Domäne des Landes Hessen. Für das **Hessische Landesamt für Bodenmanagement und Geoinformation (HLBG)** in Wiesbaden suchen wir im Dezernat Z 3 „Informationstechnik, Services“ zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter im Bereich Serverinfrastruktur (w/m/d) bis Entgeltgruppe 12 TV-H # Ihre Aufgaben · Planung, Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung o der physischen und virtuellen Serversysteme in der HVBG o der Terminalserversysteme o des Monitoring der Serversysteme · Mitarbeit bei der Budgetplanung im Rahmen der Haushaltsaufstellung für die Serversysteme / Lizenzen der zentralen Informationstechnik · Umsetzung von technischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Erhöhung der IT-Sicherheit im Aufgabenbereich # Unsere Anforderungen **Vorausgesetzt werden:** · eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder · gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der bisherigen beruflichen Tätigkeit · muttersprachliche Deutschkenntnisse oder nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen auf Niveau C 2 · praktische Erfahrungen und Kenntnisse der gängigen IT-Infrastrukturen – insbesondere in Bezug auf Microsoft Windows Server · sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise · eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Einsatz- und Innovationsfreude · ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Flexibilität · Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung · Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Ämtern für Bodenmanagement in Hessen **Wünschenswert sind:** · Nachgewiesene Erfahrungen in Citrixterminalserver-, Fileserver- und Datenbankserverumgebungen # Unsere Angebote [· flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber]() · eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und kooperativen Team · ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement · ein hessenweit gültiges [Landesticket](https://innen.hessen.de/buerger-staat/personalwesen/landesticket-fuer-hessen-unterwegs) für freie Fahrt im ÖPNV · vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten · ein Firmenkontingent für das Ferienprogramm für Kinder der Stadt Wiesbaden · vergünstigte Nutzung der Wellhub-Sportangebote · attraktive Sozialleistungen # Allgemeine Hinweise Bewerbungen bitte mit · Anschreiben und Lebenslauf · einen Nachweis über die Berufsausbildung und weitere Qualifikationsnachweise · Zeugnisse und ein aktuelles Zwischenzeugnis · einen Nachweis über einen eventuellen Grad einer Behinderung über [stellensuche.hessen.de](https://stellensuche.hessen.de/sap/bc/ui5_ui5/sap/zer5_ccu/index.html#/jobsearch) zum Referenz-Code 50866659_0002 oder apply.job.27595021@hokifyjob.comapply.job.27595021@hokifyjob.com bis zum 2. Juni 2025 Bei ausländischen Abschlüssen kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn eine entsprechende Anerkennung vorliegt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. · Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität · Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplans besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. · Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.