Job in der Schweiz: Leiter:in Finanzen, Hr & Administration

Job in 8610 Uster, CH:

Seit 35 Jahren entwirft, plant und realisiert Schindler & Scheibling mit höchster Präzision und Qualität individuelle Bauten. Wir sind Spezialisten für innovative Holzbaulösungen. Wir schaffen Lebensräume aus dem klimafreundlichen, atmungsaktiven und energieeffizienten Werkstoff Holz. Die Schindler & Scheibling AG setzt sich aus drei Kompetenzzentren zusammen: Architektur- und Bauleitung, Fachplanung (Engineering) und Holzbau. In Uster befindet sich der Hauptsitz. Mit 150 Mitarbeitenden ist die inhabergeführte Schindler & Scheibling AG erfolgreich unterwegs. Die Kultur ist geprägt von Teamgeist, Innovation, Leistung, Wertschätzung, Bodenständigkeit, Kunden­nähe und Fachwissen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position als Leiter:in Finanzen, HR und Administration.

VERANTWORTLICHKEITEN

• ­Führung eines Teams von Mitarbeitenden in den Bereichen Rechnungswesen, ICT, HR und Administration
• Führende Rolle in der finanziellen und betriebswirtschaftlichen Leitung des Unternehmens
• Erstellung und Überwachung des Budgets und der Finanzprognosen
• Evaluierung und Entscheidung über Investitionsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Buchhaltung und das Finanzreporting
• Führen und Optimierung der Kernprozesse und Systeme
• Mitarbeit in der Strategieentwicklung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Banken, Versiche­rungen, Investoren und anderen Stakeholdern sowie interne
• Ansprechperson für Fragen im rechtsnahen Raum
• ­Evaluierung, Auswahl und Implementierung moderner Software zur Optimierung der Betriebsprozesse
• Sparringpartner der Geschäftsleitung

ANDORDERUNGEN (SACHLICH)

• ­Betriebsökonom HWZ oder ähnlichesEMBA Fachrichtung Finance/Controlling oder Experte in Rechnungslegung und Controlling (eher Generalist – Werdegang mit Stationen als Controller in KMU’s von Vorteil)
• Führungserfahrung und mehrjähriger Leistungsausweis in einer ähnlichen Position
• Starke analytische und planerische Fähigkeiten, strategisches Denken
• ­Experte in MS Excel
• ­Leistungsausweis im konzeptionellen Auf-/Umbau von ERP- und/oder MIS-Systemen
• Hohe digitale Affinität

ANFORDERUNGEN (PERSÖNLICH)

• Starker Teamgeist und Organisationsfähigkeit
• ­Kreativität und Drive, um bestehende Prozesse neu zu denken und wenn nötig anzupassen
• Hohes Unternehmertum und Durchsetzungsvermögen
• ­Eine selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
• ­Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Team­orientierung
• Mehr Controller als Buchhalter, mehr Generalist als Spezialist
• Praktiker- und «Hands-On»-Mentalität (KMU erprobt)

Interessiert? Dann wollen wir dich kennenlernen.

Bei Fragen telefonisch unter:Othmar HaslerLeiter AdministrationT

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