Job in der Schweiz: Leiterin Personal 100%

Job in 4622 Egerkingen / Olten / Solothurn, CH:

Ihre Aufgaben

-          Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalabteilung sowie den gesamten               HR-Lifecycle

-          Die Weiterentwicklung und die Führung des HR-Managements liegt in Ihrem                           Aufgabengebiet

-          HR-Projekte werden von Ihnen umgesetzt und aktiv geleitet

-          Sie koordinieren die Abrechnungen mit Sozialversicherungen und übernehmen die               Verantwortung für das Personenversicherungsportfolio

-          Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslose Abwicklung der                                  HR-Prozesse von Ein- bis Austritt sicher

-          Sie unterstützen die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte in allen Belangen                 des HR-Managements

-          Als Ansprechperson stehen Sie in regelmässigem Kontakt mit unseren Mitarbeitern              sowie Ämtern und Behörden

-          Sie sind für die Lohnverarbeitung sowie die Datenerfassung in unseren                                     Betriebssystemen verantwortlich

-          Sie koordinieren die Überwachung der geltenden Arbeits- und Ruhezeitverordnung               ARV1

Ihr Anforderungsprofil

-          Sie verfügen über die Ausbildung zur Fachspezialistin HR oder eine anderweitige                  HR-spezifische Weiterbildung

-          Mit mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeits- und                         Sozialrecht    konnten Sie schon Führungserfahrung sammeln

-          Ihre hohe Sozialkompetenz und empathische Persönlichkeit kombinieren Sie mit                  sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

-          Sie sind verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und vorzugsweise in Französisch

-          Fundierte Abacus-Kenntnisse im HR- und Lohnbereich runden Ihr Profil ab

Wir bieten

-       Eine Führungsposition mit langfristigen Perspektiven und interessanten strategischen           Projekten in einem spannenden Wirkungsfeld

-       Die Unterstützung eines jungen, kollegialen und eingespielten Teams

-       Eine spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe

-       Eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den Bereich HR aktiv                                  weiterzuentwickeln

Wollen Sie mit uns weiterkommen? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung an:

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