Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Aufgabengebiet Schulsozialarbeit

Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet 514 Teilhabe und Netzwerke an der Fürstin-Pauline-Schulein Detmold eine Stelle als Sozialarbeiter/in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) für das Aufgabengebiet Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 19,5 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis Oktober 2027 neu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die abwechslungsreiche Arbeit im Bereich der Schulsozialarbeit an der Fürstin-Pauline-Schule, Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung (Sekundarstufe I), in Detmold. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen u.a.: - Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen wie Kinderheimen, Jugendämtern, Kinder- und Jugendpsychiatrie - Elternberatungen - Einzelförderung und Gruppenangebote für Schüler/innen - Sozialpädagogische Unterstützung in den Klassen - Ansprechpartner/in für Lehrkräfte bei Fragen aus dem Bereich der Jugendhilfe, der Familien, der Erziehung und therapeutischen Möglichkeiten Was wir erwarten: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / B.A. / M.A.) der Fachrichtung Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung. - Sie haben bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt; idealerweise verfügen Sie auch bereits über Kenntnisse im Bereich der sonderpädagogischen Förderung (emotionale und soziale Entwicklung). - Außerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Gruppen- und Projektarbeit und sind belastbar sowie team- und kooperationsfähig. - Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. Was wir bieten: Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile bieten: - Bei der Stelle handelt es sich um eine interessante und vielfältige Aufgabe. - Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation nach EG S 12 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst. - flexible und geregelte Arbeitszeiten / gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - krisensicherer Arbeitsplatz - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte - betriebliche Altersversorgung - effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement - umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung - Jobticket für tariflich Beschäftigte - und noch vieles mehr... Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Für Rückfragen stehen Ihnen die Fachgebietsleiterin Frau Ackermann (Tel. 05231/62-4410 oder E-Mail: apply.job.27505299@hokifyjob.com oder die Schulleiterin Frau Barrenstein (Tel. 05231/303335) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Online-Bewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt werden. Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hierhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1300291. Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst . Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie