stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Tagespflege in TZ mit 30 Wochenstunden

**Wir sind eine Tagespflegeeinrichtung mit 25 Plätzen in Düsseldorf-Reisholz** **Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)** **Ziele der Position** - Erbringung kontinuierlicher professioneller Pflegeleistungen mit den Mitarbeitern für Pflegekunden im teilstationären Bereich - Mitentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätskonzepten - Mithilfe bei der Einführung von Qualitätsmanagement - Qualitätsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Pflegegeschäftsführer - Sicherstellung des Pflegeprozessplanung - Beratung von Pflegekunden und deren Angehörigen - Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Berufsgruppen - Mitarbeiterführung, Beratung und Schulung von Mitarbeitern ### Aufgaben **Bereich Qualitätsmanagement** - mit den Mitarbeitern in Übereinstimmung mit der Pflegedienstleitung, dem Pflege­leitbild und den Standards der Einrichtung - Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes, der Pflege und fachlicher Standards - Förderung einheitlicher Pflegetechniken - Risikomanagement - Weiterentwicklung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Qualitätssicherungsbeauftragten - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei einer professionellen Mitarbeiterführung - Umsetzung der Qualitätsrichtlinien - Aufnahmegespräch mit Gäste und Angehörigen - Information der Kunden und Familienangehörigen über die notwendigen Pflege­leistun­gen und andere Dienste/Leistungen, die mit der Pflege im Zusammenhang stehen - Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienst- und Urlaubsplanung - Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter bei der Gründung von Qualitätszirkeln - Kontakt und Gespräche mit dem Medizinischen Dienst - Überwachung der Pflegequalität durch regelmäßige Pflegevisiten - Berufliche Fortbildung durch Teilnahme an Seminaren, Qualitätszirkeln, Studium von Fachliteratur zum beruflichen Wissenserwerb, Ausbau vorhandener Fähigkeiten **In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung** **Bereich Beschwerdemanagement** - Dokumentation der Maßnahmen im Beschwerdeformular - Auswertung der Formulare - Befragung der Pflegekunden und Rückmeldung **Bereich Hygiene** - Entwicklung eines Hygieneplans - Prüfung der Einhaltung der Hygienevorschriften in Zusammenarbeit mit dem Hygienebeauftragten - Schulung aller Mitarbeiter **Bereich Pflegeprozessplanung** - Weiterentwicklung der Leitlinie für die Pflegedokumentation und Pflegeprozessplanung - Einhaltung der Dokumentationsvorschriften - Überprüfung der Pflegedokumentation und Pflegeplanung - Kontinuierliche Evaluation und Begleitung von Fallbesprechungen - Organisation eines Ablagesystems für die Pflegedokumentation - Sicherstellung einer professionellen Pflegedokumentation **Bereich Dienstbesprechung** - Begleitung von Dienstbesprechung und Dienstübergaben - Überwachung der festgelegten Termine - Förderung von Qualitätszirkeln - Begleitung von Qualitätszirkeln und Dokumentation - Vorbereitung von Fallbesprechungen **Bereich Dienstplanung** - Mithilfe bei der Dienstplangestaltung - Vorgabe von Art und Umfang des Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter - Dienstumbesetzung bei Änderungen **Bereich Fortbildung** - Fortbildungen vorschlagen - Fortbildungen dokumentieren (Fortbildungsplan) - Fortbildungsnachweise in die Personalakten und Fortbildungsordner heften **Bereich Kommunikation** - Gespräche mit: - Gespräche mit Hausärzten, Sozialarbeitern, Seelsorgern im Hinblick auf optimale Betreuung der Kunden - Kooperationspartnern **Bereich Betreuung /Pflege** Umsetzung eines mit den Gästen entwickelten Beschäftigungsplanes - Festlegung bestimmter Arbeitsmethoden, Standards, Entwicklung und Durchsetzung ein­heitlicher Techniken und des Pflegeprozesses - Dokumentation der Pflegequalität - Überprüfung der Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und der Dokumentation - Med. Betreuung der Gäste ## Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie - über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) verfügen, - flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können, - fit in MS Office und in der digitalen Pflegedokumentation sind. Das wir Ihnen bieten: - ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld - umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung - Vergütung und Zusatzleistungen in Anlehnung an den AVR Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge - einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz - 6 Wochen Urlaub Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben! Ihre schriftliche Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an: T&T Tagespflege GmbH Heike Thöne Kappelerstr. 126 40599 Düsseldorf oder per email an: apply.job.27500987@hokifyjob.com