Redakteur/in für interne Kommunikation (m/w/d)

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g Die Pressestelle der Stadt Flensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Redakteur/in für interne Kommunikation und stv. Pressesprecher/in (m/w/d) Das Aufgabenfeld umfasst die eigenständige Verantwortung für den Bereich interne Kommunikation sowie die Unterstützung und Vertretung des Pressesprechers. Aufgaben im Bereich Social Media gehören ebenfalls zum Aufgabenbereich. Die Tätigkeit umfasst 39 Stunden/ Woche. Die Vergütung erfolgt nach EG 11 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Ihre Aufgaben: Der/die Redakteur/in arbeitet als Verantwortliche/r für den Bereich interne Kommunikation. Hierzu gehört die selbständige Konzeptionierung und Strukturierung der Kommunikation interner Themen sowie die Zuständigkeit für die städtische Intranetseite sowie weiterer interner Kommunikationskanäle. Als stv. Pressesprecher/in unterstützt der/die Stelleninhaber/in den Pressesprecher und vertritt diesen in Abwesenheit. Das Verfassen von Pressemitteilungen und Texten gehört ebenso zum Aufgabenportfolio wie das Texten und Gestalten von Social-Media Beiträgen. Ihr Profil:  abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung (Bachelor/ Diplom) oder  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung  2. Angestelltenprüfung oder  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Diplom) in der Fachrichtung Politik, Geschichte, Medien- bzw. Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbares Studium Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten:  Erfahrungen in der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung oder in einer journalistischen Tätigkeit  Wünschenswert sind bereits gesammelte Einblicke in politische Zusammenhänge und das Funktionieren einer politischen Verwaltung  Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit  Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den Sozialen Medien  Hohe Einsatzbereitschaft in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet  Selbstständiges Arbeiten  Große zeitliche Flexibilität mit Einsätzen auch in den Abendstunden und am Wochenende  Orthografisch sichere und kreative Formulierungsfähigkeiten  Organisationstalent als Basis für die Koordinierung medialer Plattformen  Fingerspitzengefühl in der Arbeit in einem politischen Umfeld  Gespür für das Lokalgeschehen in der Stadt mit vielen unterschiedlichen Netz-werken  Fähigkeiten zum Monitoring der bespielten Medien und Online-Portale  Bereitschaft zur Bearbeitung des Content-Managements für die digitalen städtischen Plattformen Wir bieten:  vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)  Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst  jährliche Sonderzahlungen  Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes  Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement  NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing  Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung  flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Pressesprecher Clemens Teschendorf (Tel. 0461/85-2542) gerne zur Verfügung. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.05.2025 unter Angabe des Kennworts T30 per E-Mail im PDF-Format an apply.job.27500584@hokifyjob.com Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg apply.job.27500584@hokifyjob.com