Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)

**Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, welcher Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht? Dann zögern Sie nicht und nutzen die Gelegenheit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.**   **UNSER ANGEBOT** - ein vielseitiges Aufgabenfeld mit einem modern ausgestatteten Büroarbeitsplatz und entsprechender IT-Technik -  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (VKA) mit der Entgeltgruppe 10 - zusätzliche Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes - attraktive Entgeltanreize wie monatlicher steuerfreier Sachbezug und Geburtstagsprämie über die Edenred-Card und eine Erholungsbeihilfe - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit im Zeitfenster von 6 bis 20 Uhr unter Beachtung der Sprechzeiten und ein Ausgleich der Mehrarbeit in Freizeit - Homeoffice nach dienstlichen Möglichkeiten - 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) sowie Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - ein vergünstigtes Jobticket und Fahrradleasing   **IHRE AUFGABEN** -  Planung, Koordination und Überwachung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hochbau teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Planungsbüros und insbesondere Wahrnehmung der Bauherrenfunktion - Fördermittel beantragen und abrechnen - Bauleistungen beschreiben und Vergaben in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle durchführen - Vorbereitung und Präsentation von Arbeitsständen und -ergebnissen in den politischen Gremien und der Öffentlichkeit - Haushaltsplanung und -bewirtschaftung   Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.   **IHR PROFIL** - ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich des Bauingenieurwesens, der Architektur oder in einer vergleichbaren Studienrichtung im technischen Bereich, Bautechniker/in, ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; angesprochen sind auch diejenigen, die einen entsprechenden Abschluss erst im Jahr 2025 erwerben - Fachkenntnisse im Vergaberecht und -verfahren (VOB, Vergabe von freiberuflichen Leistungen), der Bauordnung und HOAI - Kenntnisse des Bauordnungsrechts des Landes Brandenburgs und des allgemeinen Verwaltungsrechts sind wünschenswert - erste Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen idealerweise im kommunalen Baubereich - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise - Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit - sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und der Standardsoftware MS-Office - Führerschein: Klasse B - aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Kyritz wünschenswert   **HABEN SIE NOCH FRAGEN?** Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Tilger, Tel. 033971/ 85-217 oder die zuständige Amtsleiterin, Frau Füllgraf, Tel. 033971/ 85-224 gern zur Verfügung.   **INTERESSE GEWECKT?** Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis zum **01.06.2025** an apply.job.27500301@hokifyjob.comapply.job.27500301@hokifyjob.com (ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Stadt Kyritz, Personalservice, Marktplatz 1, 16866 Kyritz, Betreff: Bewerbung „SB Hochbau“.   Die Stadt Kyritz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.   Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Beifügen eines ausreichend frankierten Rückumschlags.   Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.