Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

### Über uns Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. ### Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten - Leistungsgerechte, attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Fort- und Weiterbildungen - Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Jobticket ### Das erwartet Dich In Deiner Rolle als Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Entgeltabrechnung innerhalb der Johanniter GmbH. Deine Aufgaben umfassen: - Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern sowie eigenständige Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Initiierung, Steuerung und Leitung zentraler Projekte zur Optimierung von Prozessen und zur Weiterentwicklung des Teams - Sicherstellung einer rechtssicheren Organisation der Entgeltabrechnung sowie Aufbau und Pflege eines funktionierenden Internen Kontrollsystems (IKS) - Begleitung von internen Revisionen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalleiter Konzern - Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und weitere interne Schnittstellen in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung ### Das zeichnet Dich aus Für diese verantwortungsvolle Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in leitender Funktion - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder professionell einzubinden - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit komplexen Sachverhalten - Analytisches Denkvermögen zur Entwicklung fundierter Lösungen und deren konsequenter Umsetzung - Begeisterung für innovative Ansätze und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten ### Das solltest Du noch wissen **Sind wir ein Match? Finde es heraus!** Bewerbe Dich einfach mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen online oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an apply.job.27498497@hokifyjob.comapply.job.27498497@hokifyjob.com Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Team Recruiting über apply.job.27498497@hokifyjob.com ### Wer wir sind Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.