Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Kollegen/*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als **„Referent/in Alternative Mobilitätsangebote“** Zur Verstärkung unseres Bereichs Kommunikation/Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere innovativen Mobilitätsprojekte aktiv mitgestalten möchte. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gern Verantwortung und hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! **Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich:** · Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für zentrale Projekte wie das Fahrradmietsystem und das Mobilitätsmanagement. · Projektmitarbeit: Du bringst Dich aktiv in strategische und innovative Projekte ein (z. B. On-Demand-Verkehre) und entwickelst neue Ideen mit. · Projektcontrolling: Du wirkst bei der Optimierung unserer Projektprozesse mit und sorgst für eine effiziente Umsetzung. **Unsere Anforderungen an Dich:** · Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fach – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektarbeit. · Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, präzise und professionelle Kommunikation – sowohl mündlich als auch schriftlich. Dabei bist Du routiniert in der Erstellung von Korrespondenz, Berichten, Protokollen und Präsentationen. · Eigenverantwortung: Du gehst Aufgaben selbstständig an, findest auch in stressigen Situationen passende Lösungen und setzt Prioritäten richtig. · Branchenkenntnisse (ÖPNV): Idealerweise bringst Du Kenntnisse über Strukturen, Prozesse und Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr mit – das erleichtert Dir den Einstieg. · IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und kannst diese Tools effektiv einsetzen, um Aufgaben effizient zu erledigen. **Das bieten wir:** · Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen · Langfristige Entwicklungschancen · Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen · Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse) · Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. bei Urban-Sportsclub · Moderne Arbeitsplätze · Fort- und Weiterbildungen · Deutschlandticket, von der REVG bezuschusst · Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt. Wir unterstützen Sie aktiv, weil Vielfalt und Toleranz unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen selbst und der ganzen Gesellschaft große Vorteile bringt. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten – unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, freuen wir uns, wenn Du uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) an apply.job.27498443@hokifyjob.comapply.job.27498443@hokifyjob.com zusendest. Es werden alle Bewerbung berücksichtigt, die bis zum **23.05.2025** (Bewerbungsfrist) bei uns eingegangen sind.