126/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Erziehungswissenschaft / Interkulturelle Bildung

An der Fakultät für Humanwissenschaften ist am Institut I – Bildung, Beruf und Medien eine Stelle als # Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Erziehungswissenschaft / Interkulturelle Bildungsforschung zu besetzen. Entgelt­gruppe: **13 TV-L** Ein­stellungs­datum: **zum nächstmögl. Zeitpunkt** Befristung: 3 Jahre Arbeitszeit: **50 %** ## Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen. Die zunächst auf drei Jahre befristete Stelle ist im Bereich Erziehungswissenschaft an der Professur für Internationale und Interkulturelle Bildungsforschung (Prof.‘in Dr. Dorothee Schwendowius) zu besetzen. Forschung und Lehre der Professur richten sich auf Phänomene der Bildung, Erziehung und Sozialisation im Kontext migrationsgesellschaftli-cher Differenz- und Ungleichheitsverhältnisse. Von künftigen Stelleninhaber*innen wird erwartet, dass sie sich mit eigenen Forschungsinteressen, einem Qualifikationsprojekt (Promotion) und darüber hinausreichenden Aktivitäten in Forschung und Lehre des Arbeitsbereichs einbringen. Die Stelle ist als Qualifikationsstelle (50%) zu besetzen. ## Ihre Aufgaben: - eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS in den Studiengän-gen Bachelor Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt Sozialpädagogik) und Master Bildungswissenschaft; Übernahme von Lehrveranstaltungen zur Begleitung von Praxisphasen - Mitwirkung an Forschungs- und Vernetzungsaktivitäten der Professur - Betreuung studentischer Arbeiten, Beratung und Prüfung von Studierenden - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben - Bearbeitung eines Promotionsvorhabens, das sich im Arbeitsfeld der Professur verortet ## Ihr Profil: - Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in Erziehungswissenschaft (oder einem angrenzenden Fach), oder dieser Abschluss liegt zum Einstellungstermin vor. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Bildung und Erziehung in der Migrationsgesellschaft; und ggf. angrenzenden Feldern (z.B. soziale Ungleichheitsforschung, Theorien und Konzepte rassismus- und diskriminierungskritischer Pädagogik). - Sie verfügen über Grundlagenkenntnisse im Bereich rekonstruktiver Forschung und idealerweise über erste eigene Forschungserfahrungen. - Sie haben Freude an Gestaltung von Lernsituationen; Erfahrungen in der Lehre und der Betreuung von Studieren-den sind erwünscht. - Sie können eine regelmäßige, im Semester wöchentliche Präsenz vor Ort gewährleisten. - Eigeninitiative, Selbstständigkeit und das Arbeiten im Team sind für Sie selbstverständlich. ## Unser Angebot: - Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung und werden entsprechend unterstützt und ge-fördert. - Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes kollegiales Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen willkommen sind. - Das Zentrum für Sozialweltforschung bietet Vernetzungsmöglichkeiten im Feld Qualitativer Forschung. - Angebote der Graduate Academy unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘in Dr. Dorothee Schwendowius: apply.job.27497437@hokifyjob.com Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.ovgu.de/karriere](https://www.ovgu.de/karriere.html) und unter [https://www.hw.ovgu.de/InstitutI.html ](https://www.hw.ovgu.de/InstitutI.html)und [https://www.iibf.ovgu.de/](https://www.iibf.ovgu.de/) Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: [https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html](https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html) Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 23. Mai 2025 über das Online-Bewerbungsportal.