Job in der Schweiz: Hr Manager/in 80% - 100%

Job in Baden, CH:

Ihre Aufgaben:

• Vollständige Bearbeitung der Löhne inklusive Verwaltung aller lohnrelevanten Daten im System Mirus
• Monatliche Lohnläufe: Vorbereitung, Prüfung und Koordination mit dem externen Treuhandbüro
• Verantwortung für die Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Jahreslohnabrechnungen
• Betreuung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung, Meldewesen und Dossierpflege
• Erfassung und Nachverfolgung von Krankheits- und Unfallmeldungen sowie KTG-Fällen
• Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie systematischer Unterhalt der Personaldossiers
• Verantwortung für Schlüsselsysteme (Mirus) und Zugriffsberechtigungen
• Enge Abstimmung mit Abteilungsleitungen zu Personalbedarfen und Mitarbeiteranliegen
• Koordination externer Mitarbeitender inklusive Arbeitsbewilligungen und Anmeldungen
• Unterstützung bei internen Audits, Teamaktivitäten und weiteren HR-Initiativen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (z. B. HR-Fachausweis oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im HR-Bereich innerhalb der Schweizer Hotellerie oder Gastronomie
• Sehr gute Kenntnisse in Mirus, Schweizer Arbeitsrecht, L-GAV und Lohnadministration
• Stilsicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Strukturiert, diskret und zuverlässig – mit einer proaktiven, lösungsorientierten Herangehensweise
• Selbstständige und professionelle Kommunikation auf allen Ebenen

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