Personalreferent (m/w/d)

**Ihre Aufgaben:** · Betreuung von derzeit 160 Mitarbeitern von der Personalauswahl über die laufende Personalbetreuung bis hin zum Austritt · Gehalts- und Lohnabrechnung für Angestellte und gewerbliche AN · Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen · Beratung und Betreuung von Führungskräften und Beschäftigten in allen führungsrelevanten, sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen · Budgetplanung · Koordinierung und Begleitung von Prozessen im Vergütungs- und Gesundheitsmanagement und von betrieblichen Veränderungsprozessen · Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und anderen externen Partnern · Mitwirkung bei der Erstellung/Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und anderen betrieblichen Regelwerken · Mitarbeit an Personalprojekten · planen und führen gezielter Weiterbildungsprogramme, um die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern · Social Media Betreuung · Auszubildenden – Betreuung, Mediation · fundierte Kenntnisse in der Altersversorgung, Unterstützungskasse und der SOKA · Teilnahme an Schulmessen und Firmenauftritten auch außerhalb der Arbeitszeit · Beisitz an der ASA **Das bringen Sie mit** · Bachelor im Bereich Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personal · Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung · Fundiertes Wissen im Bereich SOKA und Saison KUG der Bauwirtschaft · Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner/in (m/w/d) oder Personalreferent/in (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht · Ausbildereignung · Betrieblicher Pflegelotsennachweis · Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Software wie z. B. BRZ · Erfahrung in der Rekrutierung von ausländischem Personal · sehr sichere Kenntnisse in MS-Office Paketen · Fundierte Kenntnisse im Individual und Kollektivarbeitsrecht · BEM und BGM Beauftragte · Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung · Schnelle Auffassungsgabe, Beratungskompetenz und ein strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil **Das bieten wir** · Fachliche und persönliche Weiterentwicklungschancen, PLUS umfangreicher Online-Schulungsangebote und Online Bibliothek unseres Verbandes · Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und iPhone, optional mit höhenverstellbarem Tisch · Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m. · Gelebte Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester, Sonderurlaub, Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten · Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Zuschuss zum Jobticket, Fahrkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse) · Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien **Haben Sie Interesse, im B&V-Team zu arbeiten?** Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an apply.job.27461785@hokifyjob.comapply.job.27461785@hokifyjob.com Diskretion und Verschwiegenheit im Bewerbungsverfahren sind selbstverständlich. **B&V Hoch,-Kabel und Tiefbau GmbH** Personalabteilung Beim Weidige 21 99510 Apolda **Ansprechpartnerin:** Frau Stein **Fon:** [+49 3644](tel:+492863204257) 843 441 **E-Mail**: apply.job.27461785@hokifyjob.comapply.job.27461785@hokifyjob.com **Web:** www.bv-apolda.de