Polizeiangestellte/r (Assistent/-innen) (m/w/d) #31/2025

Dienststellen u Einrichtungen der Stationierungsstreitkräfte Zivilpersonalbüro

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Über den Job:

## **U.S. AIR FORCE** ### **US Streitkräfte Spangdahlem** Der amerikanische Luftwaffenstützpunkt Spangdahlem, ist mit seinen rund 580 nicht-amerikanischen Beschäftigten ein wichtiger Arbeitgeber in der Region und bietet umfangreiche Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Technik, Logistik, Verwaltung und mehr. Unsere Beschäftigten tragen mit ihrem Fachwissen und ihrem Engagement wesentlich zur Sicherheit und Effizienz des Stützpunktes und damit auch zu den Operationen der NATO in Europa bei. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld und interessanten Aufgaben bieten wir auch eine Reihe von Benefits wie eine attraktive Vergütung, eine gute Work-Life-Balance und umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. **Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!** ### **Polizeiangestellte/r (Assistent/in) (m/w/d) – 4 Positionen** ### **Konditionen:** Unbefristeter Vertrag, unregelmäßige Arbeitszeiten/Schichtarbeit einschließlich Arbeit an Wochenenden und gesetzlichen deutschen Feiertagen, Vollzeit 43 Stunden/Woche Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung Anfangsgehalt: ZP-01 - 2.555,05€ / ZP-02 – 2.597,01€. Die Stelle hat als Endgehaltsgruppe ZP-03 – mit einem Endgehalt von 3.479,54€ **Ihre Aufgaben:** Unterstützt qualifizierte Polizeibeamte bei der Durchführung von Besucherkontrollen am Einlass zum Flugplatzgelände. Überprüft die Ausweise von Personen, die den bewachten Bereich betreten oder verlassen. Stellt bei Bedarf Besucherausweise aus. Hilft bei der Durchsetzung von Verhaltensnormen und der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften; Festnahme/Verhaftung von Zuwiderhandelnden und Übergabe dieser Personen an die zuständige Behörde. Hilft bei der Durchsuchung von Personen oder Fahrzeugen auf Hinweise auf Diebstahl, unerlaubten Besitz von kontrollierten Substanzen usw. **Ihr Profil:** In Übereinstimmung mit TVAL II, Anhang Z - ZP-01 – Hauptschule ist erwünscht - ZP-02 – Mitllerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) ODER Eine abgeschlossene Berufsausbildung **ODER** einschlägige Berufserfahrung, z.B. Dienst bei der Bundeswehr, Werkschutz, etc. erforderlich - ZP-03 – Beschäftigung als Polizeiangestellte/r unter allgemeiner Aufsicht und mindestens 6 Monate Tätigkeit in - der Gehaltsgruppe ZP-02 erforderlich - Gute Englisch- und Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B - Farbsehen erforderlich - Militärische Erfahrung oder Erfahrung im Bereich der Strafverfolgung (4 Jahre) wünschenswert **Ihre Benefits:** 6 Wochen Jahresurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen, z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, interne Aufstiegsmöglichkeiten und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs. Das Arbeitsverhältnis unterliegt dem deutschen Arbeitsrecht und der Tarifvertrag der Stationierungsstreitfkräfte (TV AL II) findet Anwendung. ### Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise: - In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes - Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet - Grundsätzlich besteht bei allen Vollzeitstellen die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung, wenn nicht anders vermerkt. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab. **Externe Bewerbungen:** Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu · Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden · Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig · Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet · Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. **Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an:** apply.job.27441426@hokifyjob.comapply.job.27441426@hokifyjob.com 📍Flugplatz Spangdahlem, 54529 Spangdahlem | ☎ (06565) 61 6080 | 📧 apply.job.27441426@hokifyjob.com

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Job-ID.: 27441426

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Ordner, SicherheitsmitarbeiterIn

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