Job in der Schweiz: Accountant 80-100%, Zürich

Job in 8041 Zürich, CH:

Als Accountant unterstützt Du unsere Head of Finance sowie die Geschäftsleitung in buchhalterischen und administrativen Aufgaben. Du arbeitest eng mit dem Finanzteam, externen Partnern und Behörden zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicherzustellen.

Deine Hauptaufgaben umfassen die selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen sowie die Bereitstellung präziser und verlässlicher Finanzzahlen für die Monats- und Jahresabschlüsse. Zudem bist Du für die Verwaltung von Mehrwertsteuerabrechnungen, die Abstimmung von Bankkonten und die Optimierung von Finanzprozessen verantwortlich

Wir bieten dir eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle in einem dynamischen Unternehmen mit einer hochmodernen IT-Security-Infrastruktur.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Selbstständige Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen
• Erstellung und Durchführung von Zahlungsläufen sowie Abstimmung der Bankkonten
• Fakturierung von Dienstleistungen und Handelsgeschäften
• Überwachung und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (OR) sowie Berichterstattung an den Verwaltungsrat
• Prüfung der Mehrwertsteuerabrechnungen
• Durchführung allgemeiner buchhalterischer und administrativer Aufgaben
• Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
• 3-4 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegung (OR)
• Erfahrung mit Abacus und sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Flair für Zahlen und Sinn für Buchhalterische Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

• Junges, innovatives Team
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Hybrides Arbeitsmodell
• Offene Unternehmenskultur
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten

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