Über den Job:
Job in 4051 Basel, CH: Ihre Aufgaben
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen
- Organisation und Abwicklung des gesamten Eintritts- und Austrittsprozesses
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten sowie Systemanpassungen und Mutationen
- Selbstständige Bearbeitung von Versicherungsfällen (KTG, UVG etc.)
- Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und Payroll (idealerweise mit Loga3)
- Überarbeitung und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Reglementen
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und laufender Optimierung unserer HR-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit vertieften Kenntnissen in der Lohnbuchhaltung
- Versierter Umgang mit IT-Systemen und digitalen HR-Prozessen
- Deutsch als Muttersprache, gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Zeugnisse) an .
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Job-ID.: 27438656
Zuletzt aktualisiert vor 27 Minuten
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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