Über den Job:
Job in 3008 Bern, CH:
Ihr Wirkungsfeld
Personaladministration:
- Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente
- Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Pflege der Personaldaten in unserem HR-System sowie der elektronischen Personaldossiers
- Überprüfung und Kontrolle der Zeitwirtschaft im Presento
Recruiting:
- Aktive Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibungen, Vorauswahl, Interviewkoordination)
- Führen von ersten Interviews und Begleitung der Fachabteilungen im Auswahlprozess
- Betreuung von Jobplattformen und Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung bei der Einführung des neuen Lohn- und Zeiterfassungssystems Abacus (ab 2026) sowie Mitarbeit an Employer-Branding- und Recruiting-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einer ähnlichen Funktion
- Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus)
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit
- Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
- Vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
- Ein engagiertes und kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort mit guter Erreichbarkeit (öV oder vergünstige Parkplätze), kostenlosen Früchten, Wasser und gute BVG Konditionen
Möchten Sie die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an
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Job-ID.: 27438467
Zuletzt aktualisiert vor 35 Minuten
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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