Über den Job:
Job in Region Bern, CH:
Unser Kunde ist eine KMU in der Region Bern. Für diesen suchen wir eine dienstleistungsorientierte und sprachaffine Fachperson.
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Fragen entlang des HR-Life-Cycles
- Sie rekrutieren zweisprachig in Zusammenarbeit mit der Linie für unterschiedlichste Profile
- Sie sind erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Themenatiken
- Sie führen HR-Projekte durch und sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im HR (mind. eidg. dipl. HR-Fachperson oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle ist zwingend
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Französischkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie überzeugen durch vernetztes Denken und proaktives Handeln
- Sie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyal
Vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung!
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Job-ID.: 27438300
Zuletzt aktualisiert vor 40 Minuten
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
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