Personalreferent/in (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung und Organisation

Der Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personalreferent/in (m/w/d) im Bereich Personalsachbearbeitung und Organisation im kaufmännischen Geschäftsbereich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Verstärken Sie unser Team bei der ganzheitlichen Personalbetreuung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisations- und Personalprozesse. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen beitragen können. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Betrieb suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben  Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses  Beratung der Führungskräfte und der Beschäftigten in personalwirtschaftlichen, organisatorischen und grundsätzlichen Angelegenheiten  rechtssichere und inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren  Bearbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbeschreibungen  Mitwirkung bei der Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit den Führungskräften  Mitwirkung bei Organisationsveränderungen u. Ä.  Erstellung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und betriebsinternen Mitteilungen, teilweise mit Beteiligung des Personalrats  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen  Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)  Mitwirkung bei der Organisation des Arbeitsschutzes, Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss Anforderungen  Fachliche Expertise: - abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann) oder Fähigkeiten - gründliche und umfassende Fach- und Rechtskenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung  Persönliche Stärken: - hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit Verbindlichkeit, Seriosität und Diskretion - gute Beratungskompetenz, Empathie und Sozialkompetenz - Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick  Sprachkenntnisse: sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau) Unser Angebot an Sie:  Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis  Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 gemäß TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung im öffentlichen Dienst  Zusätzliche Leistungen: - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Möglichkeit des geregelten Abbaus von Zeitguthaben - Jahressonderzahlung und Zuschüsse zur Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Vergünstigtes Ticket im marego-Verbund  Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Bürohund möglich  Teamspirit: arbeiten Sie in einem dynamischen Team  Gestaltungsspielraum: abwechslungsreiche Aufgaben Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02. Juni 2025 ein: Postanschrift: Landeshauptstadt Magdeburg Eigenbetrieb Kommunales Gebäudemanagement Gerhart-Hauptmann-Str. 24-26 39108 Magdeburg Digital: apply.job.27406852@hokifyjob.com Kontakt für Rückfragen: Frau Kobow Tel.: (0391) 540 5503 Hinweise Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei zusammen (max. 12 MB). Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Nachweis des Abschlusses mit Notenübersicht, Arbeitszeugnisse, bei ausländischen Abschlüssen Nachweis der Anerkennung. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Unterlagen werden bei postalischer Einreichung nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt. Andernfalls erfolgt die Vernichtung nach sechs Monaten. Bewerbungen, die nach dem 02. Juni 2025 unter o. g. Adresse eingehen, werden nicht berücksichtigt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich in Präsenz vor Ort statt. Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.