Technische Sachbearbeitung der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die **Stadt Duisburg** sucht für das Umweltamt – Abteilung Grün – Sachgebiet Grün- und Freiraumentwicklung und Kleingartenwesen eine **technische Sachbearbeitung (w, m, d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung** Die Abteilung Grün im Umweltamt erbringt Dienstleistungen an Natur und Landschaft, am städtischen Grün, vor allem aber am Menschen. Wir arbeiten an einer lebenswerten Umwelt im urbanen und landschaftlichen Umfeld. Grundlage hierfür sind zukunftsfähige Grünstrategien für eine nachhaltige Stadtentwicklung. **Ihre Aufgabenschwerpunkte** - Freiraum- und Freiflächenentwicklung (Konzeption, Erarbeitung sowie Steuerung der Umsetzung) in Verbindung mit städtebaulich bedeutenden Bauvorhaben. - Entwicklung und Bearbeitung von Beiträgen zur Stadtentwicklungs- und Umweltplanung - fachliche Begleitung von Projekten anderer Fachämter - Erstellung von Ausschreibungsunterlagen zur Vergabe von Planungs- und Gutachterleistungen - Steuerung externer Ingenieur-, Architektur- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen (Gutachten, Machbarkeitsstudien, Bürgerbeteiligungen usw.). - Erarbeitung von Unterlagen für Förderanträge und die Abrechnung von Fördermitteln - Formulierung von Planungsinhalten und Qualitäten - Erstellung von Fachberichten und Plänen, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Bürgerbeteiligungen und Planwerkstätten - Mitarbeit an Bebauungsplänen - Verhandlungen und Schriftverkehr mit Planungsbeteiligten, Vorhabenträgern und sonstigen Dritten - Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Sitzungen - Öffentlichkeitsarbeit **Ihre fachlichen Kompetenzen** - eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung - eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation - darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3 **Ihre persönlichen Kompetenzen** - sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in der Anwendung der HOAI sowie der einschlägigen Vergabeverordnungen (VOB/UVgO/VGV) sowie methodische Kenntnisse und Kompetenzen (Analyse, Konzepte und Dokumentation) und Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Zeitmanagement bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen - Berufserfahrung in der Freiraum- und Freiflächenentwicklung ist wünschenswert - Bereitschaft sich durch Fort- und Weiterbildungen in das Aufgabengebiet einzuarbeiten - ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang internen und externen Beteiligten - Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative - Freude, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit - Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen **Details** - Einstellungszeitpunkt: ab sofort - Stellenwert: **EG 12 A II/3 TVöD** - über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden - Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) **Wir bieten Ihnen** - einen krisensicheren Arbeitsplatz - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten - tarifrechtliche Sonderzahlungen - eine qualifizierte Personalentwicklung - eine moderne Arbeitsplatzausstattung - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten - ein innovatives Gesundheitsmanagement - attraktive Mobilitätsangebote - Corporate Benefits **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [www.duisburg.de/karriere](http://www.duisburg.de/karriere) unter Angabe der **Kennziffer 31-21/9957 (164.2)** bis zum **01.06.2025**. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. **Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?** Hierfür steht Ihnen **Katrin Adolph, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982897,** gerne zur Verfügung. **Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?** Dann wenden Sie sich bitte an **Mareike Süselbeck, Umweltamt, Telefon 0203/283-5790** oder **per Mail** an apply.job.27402509@hokifyjob.com