Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Was wir erwarten Wir suchen einen engagierten Strategischen Einkäufer (m/w/d) für unterschiedliche Materialgruppen mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Beschaffungskosten und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit. • Analyse und Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Preis und Zuverlässigkeit. • Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Lieferanten, um die besten Bedingungen für das Unternehmen zu erzielen. • Überwachung der Markttrends und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie neuen Beschaffungsquellen. • Koordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Qualitätssicherung. • Risikomanagement im Einkauf, einschließlich der Identifikation und Minimierung von Lieferkettenrisiken. • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Audits, um die Einhaltung der Unternehmensstandards sicherzustellen. Wen wir suchen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf sowie in einem produzierenden Unternehmen erforderlich • Alternativ mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf mit ersten Berührungspunkten im strategischen Einkauf sowie der klaren Motivation, sich innerhalb des strategischen Einkaufs weiterzuentwickeln • Kenntnisse in Ingenieurwesen / technischem Einkauf von Vorteil • MS-Office und SAP Modul MM Kenntnisse • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Was wir Ihnen bieten • Sicherheit, Gesundheit und Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. • Vergütung und Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. • Zusammenhalt und Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. • Gestaltungsfreiheit und Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. • Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. • Attraktiver Standort: Vergünstigte Betriebskantine, gute Lage in Hamburg mit ausreichend Parkplätzen und ÖPNV-Anbindung Kontakt Bitte bewerben sie sich online. Viktoria Balazs-Szocs Human Resources – Recruiting Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter: apply.job.27276446@hokifyjob.com Hinweise zur Bewerbung Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.