Stellvertretende Sicherheitsverantwortliche des Betriebs / Stellvertretender Sicherheitsverantwortlicher des Betriebs (w/m/d) für das Referat Operative Informationssicherheit

DRV HESSEN

STELLVERTRETENDE SICHERHEITSVERANTWORTLICHE DES BETRIEBS / STELLVERTRETENDER SICHERHEITSVERANTWORTLICHER DES BETRIEBS (W/M/D) FÜR DAS REFERAT OPERATIVE INFORMATIONSSICHERHEIT

Frankfurt am Main

IHR WISSEN SCHÜTZT UNSERE IT.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen (DRV Hessen) gehört zur kritischen Infrastruktur Deutschlands und stellt höchste Anforderungen an die IT-Systeme an 25 Standorten sowie im zentralen Rechenzentrum. Das Referat Operative Informationssicherheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sicherheitsverantwortliche des Betriebs / einen stellvertretenden Sicherheitsverantwortlichen des Betriebs (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO-DRV).

Seien Sie dabei, die Deutsche Rentenversicherung Hessen sicher in die digitale Zukunft für spätere Generationen zu führen.

Bewerbungsfrist

20.05.2025

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Städelstr. 28, 60596 Frankfurt am Main

IHRE AUFGABEN

• Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von IT-Sicherheitskonzepten, insbesondere dem Basis-IT-Sicherheitskonzept des Hauses
• Pflege und Koordination des zentralen Management-Tools für die Informationssicherheit in der Deutschen Rentenversicherung
• Beraten der Fachabteilungen in Fragen zur Informationssicherheit in Bezug auf das Basis-IT-Sicherheitskonzept
• Überprüfung der Einhaltung bestehender Verfahrensregelungen zur Informationssicherheit und deren Angemessenheit und Wirksamkeit
• Einführung und Etablierung hochwertiger Überwachungsinstrumente für Maßnahmen aus dem Basis-IT-Sicherheitskonzept des Hauses
• Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen und der Risikobehandlung insbesondere im Bereich des Basis-IT-Sicherheitskonzeptes des Hauses
• Verantwortliche Beteiligung an der Durchführung von Audits
• Mitarbeit und gegebenenfalls Leitung in internen und hausübergreifenden Gremien beziehungsweise Arbeits- und Projektgruppen
• Erstellen und Pflegen von Dokumenten der Informationssicherheits-Policy
• Organisation von Schulungsveranstaltungen und Tagungen
• Wahrnehmen von Leitungsaufgaben und Vertretung der Referatsleitung
• Vertretung des Sicherheitsverantwortlichen des Betriebs

DAS BRINGEN SIE MIT

• ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informationssicherheit, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik und mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich oder

ein vergleichbares Qualifizierungsniveau nach DQR Stufe 6 im Bereich der MINT-Fächer und mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im IT- bzw. Informationssicherheitsbereich

• Vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnik
• Vertiefte Kenntnisse der IT-Grundschutzvorgehensweise und der einschlägigen Grundschutzstandards des BSI
• Kenntnisse in IT-Projektorganisation/ -arbeit
• Kenntnisse von Management-Tools für die Informationssicherheit sind von Vorteil
• systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

WIR BIETEN

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• ein engagiertes Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-018 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung[AT]drv-hessen.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ruppert unter der Rufnummer 069 6052-1258 zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.