Tiefbaufacharbeiter / Bauhelfer Tiefbau m/w/d

EINLEITUNG

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie!

Wenn Sie es vielfältig mögen, Herausforderungen lieben und gerne unterwegs sind? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als

TIEFBAUFACHARBEITER / BAUHELFER TIEFBAU M/W/D

Einsatzort: Hamburg

Kennziffer: 2025-0970

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

TIEFBAUFACHARBEITER / BAUHELFER TIEFBAU M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Das Erstellen und Verfüllen von Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie führen die Tiefbau- und Abbrucharbeiten sowie Profilierungs- und Abdeckungsarbeiten durch
• Sie arbeiten im öffentlichen Straßenbereich und kümmern sich um den Aufbruch und Erstellung von Oberflächenbefestigungen
• Zudem führen Sie die Baumaschinen (Bagger, Radlader etc.)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung auf dem Bau wünschenswert
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, idealerweise Klasse C1 oder höher
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Erfahrung im Umgang mit Baugeräten (z.B. Minibagger und Radlader) sowie technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops

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