Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d)

Stellenausschreibung Möchten Sie einen Beitrag zum Klima- und Naturschutz leisten? Wir suchen genau Sie als engagierte/n Projektmanagerin/Projektmanager (m/w/d) Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team! Wir bieten Ihnen: - eine bis zum 31.12.2029 befristete Stelle (ganz nach Ihrem Interesse in Voll- oder Teilzeit), wobei eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (mit anderen Aufgaben innerhalb der Kreisverwaltung Coesfeld) natürlich nicht ausgeschlossen ist - eine vielseitige, interessante und auf viele Aspekte des Klima- und Naturschutzes zugeschnittene Aufgabe, die sich auch für Berufsanfänger eignet - tatkräftige Unterstützung durch Ansprechpartnerinnen und -partner in den zuständigen Fachabteilungen bei der konkreten Projektabwicklung - konkrete Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Fortbildung - eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 4.032,38 € - 5.975,19 €) - als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland Neugierig geworden? Ihr Anforderungsprofil: - abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer relevanten technischen Fachrichtung wie z. B. Bauingenieurwesen, Geographie oder auch Klimaschutzmanagement Dann sind Sie genau richtig bei uns! Was darüber hinaus hilfreich ist: - Interesse an der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Natur-/Klimaschutz - Interesse an der Abwicklung von Förderprojekten (z.B. Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz) - Kenntnisse im Bereich Vergabe und Abrechnung - selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise - kommunikatives Geschick - Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit - sicherer Umgang mit Office Produkten Ihre zukünftigen Aufgaben: - Sie planen Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Förderprojekt „NKS_COE“ im Rahmen des Aktionsprogramms „Natürlicher Klimaschutz im ländlichen Raum“ und setzen diese vor Ort um. - Sie tragen aktiv zur ökologischen Aufwertung der Region bei, u. a. an der Burg Vischering, und gestalten damit die Zukunft des Kreises Coesfeld. - Sie sind zuständig für die Bauüberwachung, den Baubetrieb und die Baustellenkoordination. - Für projektbeteiligte Baufirmen, Behörden und die Öffentlichkeit sind Sie Ansprechpartner. - Sie kümmern sich um die Einhaltung förderrechtlicher Vorgaben (z. B. Mittelabrufe, Teilnahme an Vernetzungstreffen). - Ihr privates Kraftfahrzeug nutzen Sie gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Zwecke, es stehen jedoch auch einige Dienstfahrzeuge zum Gebrauch zur Verfügung. Ihr zukünftiges Team: „In unserem engagierten Team legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung mit fachlichem Know-How. Wir sind ein multidisziplinär besetztes junges und erfahrenes Team mit derzeit rd. 60 Kolleginnen und Kollegen. Die sehr vielfältigen Aufgaben werden bei uns zielorientiert und mit hohem Einsatzwillen erledigt. “ Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber - Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen) Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame, nachhaltige Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen im Kreis Coesfeld und unserer Region zugute. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unseremImagefilm! Noch mehr Infos finden Sie auf unsererKarriereseite und auf unserem Instagramkanal. Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen. Jetzt sind Sie dran! Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich bitteonlinebis zum xx.05.2025 bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Rückfragen? Zum Aufgabengebiet: Herr Claas (Leiter der Abt. 70 – Umwelt) Mail: apply.job.27259212@hokifyjob.com Tel. 02541/18-7100 Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Pia Vörding (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.27259212@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1108 Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.27259212@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1105