Mitarbeiter (m/w/d) für die Spielplatzkontrolle

Die Stadt Versmold sucht zum 01.11.2025 für den Bauhof ## eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Spielplatzkontrolle und -wartung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden). Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 39,0 Stunden erreicht wird und eine ganztätige Besetzung gewährleistet ist. ### Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere - die verantwortliche Kontrolle der Spielgeräte auf kommunalen Spiel- und Bolzplätzen, - die Reparatur und Wartung von Spielgeräten, - die Gewährleistung der Verkehrssicherheit der Spielgeräte, - die Pflege und Unterhaltung der Außenanlagen und der stadteigenen Grünflächen, - die Mitwirkung bei sonstigen Aufgaben des städt. Bauhofes, wechselnde Tätigkeiten und Einsatzgebiete, - der Winterdienst im Bereich der kommunalen Straßen und Wege. ### Wir erwarten von Ihnen - eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, möglichst als Tischer/in oder Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (je m/w/d) - Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit, - die Fahrerlaubnis der Klassen B / BE, wünschenswert CE oder T, - die Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, - eine Mitarbeit im Winterdienst und den damit verbundenen flexiblen Arbeitszeiten, - eine körperliche Belastbarkeit für die genannten Arbeiten, - einen sicheren Umgang mit den notwendigen Geräten und Maschinen, - eine hohe Leistungsbereitschaft und Interesse an den genannten Aufgaben, - eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis für die einzusetzenden Werkzeuge, Maschinen und Geräte, - ein wirtschaftliches Denken und Handeln. ### Wir bieten Ihnen - eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem netten Team, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVÖD VKA mit zusätzlichen variablen Entgeltbestandteilen durch Rufbereitschaftsdienste, - die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung durch regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere zum Erwerb der für eine qualifizierte Spielplatzprüfung und -kontrolle notwendigen Sachkunde, - die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung, - vermögenwirksame Leistungen, - eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung und Angebote zur Entgeltumwandlung (z.B. Fahrradleasing), - kostenlosen Ladestrom für Ihr Elektroauto oder E-Bike, - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Stärkung Ihrer persönlichen Ressourcen (z. B. Service der Firma BetterDoc zur medizinischen Beratung, Massagen, einen Gesundheitstag mit einem abwechslungsreichen Angebot usw.), - die Mitarbeit bei Planung und Umgestaltung von Spielplätzen. Die Stadt Versmold ist als Familiengerechte Kommune zertifiziert und unterstützt Sie in allen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kindergärten und Schulen befinden sich in unmittelbarer Nähe. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Stadt Versmold fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei allen Fragen zu den Aufgabenbereichen und Anforderungen wenden Sie sich gerne an Herrn Niggemann als Leiter des Fachbereiches Planen, Bauen, Umwelt unter Telefon 05423 954-160 oder per Mail unter apply.job.27254771@hokifyjob.com Bei sonstigen Fragen steht Ihnen Herr Richter unter 05423 954-118 oder per Mail unter apply.job.27254771@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum **25.05.2025;**ausschließlich online über das Stellenportal „Interamt“. Hierzu müssen Sie sich unter www.interamt.de anmelden. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos. Der weitere schriftliche Kontakt wird dann ausschließlich per E-Mail erfolgen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.