Fachangestellte/n für Bäderbetriebe

**Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land**   **Stellenausschreibung**   Die Verbandsgemeinde Zweibrücken-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Warmfreibad Con Aqua in Contwig eine/n   **Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (w/m/d)**   Dabei handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Arbeiten nach Dienstplan mit Wochenend- und Feiertagsarbeit).   **Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete:** ·         Gewährleistung eines sachgerechten, besucherfreundlichen und störungsfreien Ablaufs des Badebetriebs ·         Überwachung und Wartung der betriebstechnischen Einrichtungen und Anlagen einschließlich Wasseraufbereitung ·         Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebs ·         Pflege-, Reinigungsarbeiten sowie kleinere Reparaturarbeiten der Anlage Con Aqua mit Warmfreibad/Wasserspielplatz   **Wir erwarten:** ·         eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe ·         umfassende Kenntnisse im Bereich Bädertechnik ·         Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung ·         Ausgeprägtes handwerkliches Geschick ·         Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität ·         Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein ·         Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden   Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Bewerbungen mit entsprechend aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis 25.05.2025 an   **Verbandsgemeindeverwaltung Zweibrücken-Land, Landauer Str. 18-20,** **66482 Zweibrücken** **oder per E-Mail an apply.job.27252456@hokifyjob.comapply.job.27252456@hokifyjob.com Bei Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Brügel (Telefon: 06332/8062-111; E-Mail: apply.job.27252456@hokifyjob.comapply.job.27252456@hokifyjob.com oder Frau Lintz (Telefon: 06332/8062-112; E-Mail: apply.job.27252456@hokifyjob.comapply.job.27252456@hokifyjob.com Bitte reichen Sie keine Originale als Bewerbungsunterlagen ein und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen, Schnellhefter, Folien oder ähnliches, da eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen grundsätzlich nicht erfolgt. Die Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens erfolgt nach datenschutzrechtlichen Vorgaben.