Innovationsmanager*in (w/m/d)

In der Abteilung Forschung und Transfer im Team des Transfer & Startup Hub Universität Göttingen ist zum 01.07.2025 eine Stelle als Innovationsmanager*in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 39,8 Stunden/Woche) befristet bis zum 30.04.2030 zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Transfer & Startup Hub Universität Göttingen ist für Studierende, Wissenschaftler*innen, Professor*innen, Mitarbeiter*innen und Alumni der Universität Göttingen die zentrale Anlaufstelle für die Themen Innovation sowie zum Wissens- und Technologietransfer und Entrepreneurship. Für das eingeworbene Projekt Göttingen Campus Science Startups sucht der Transfer & Startup Hub Verstärkung. Ihre Aufgaben systematisches Screening der Forschungsaktivitäten der Universität Göttingen frühzeitige Begleitung potentialreicher Forschungsansätze innerhalb verschiedener Arbeitsgruppen insb. im MINT-Bereich, um das Transferpotential gemeinsam zu heben. Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Seminaren oder anderen Möglichkeiten, die Zielgruppen der Studierenden, Forschenden zu potenziellen Transferprojekten weiterzubilden Beratung der identifizierten Personen zu Fördermitteln im Transferbereich Begleitung der Projekte bei Anträgen, Unterstützung der Ausarbeitung von tragfähigen Geschäftsmodellen und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Businessplänen Lotsenfunktion und Netzwerkarbeit innerhalb des Göttinger Transfer- und Gründungsökosystems, sowie weiteren Kooperationspartnern Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Projektes, einschließlich Dokumentation und Berichterstattung Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einem MINT-Fach, von Vorteil ist eine abgeschlossene Promotion einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Wissens- und Technologietransfer oder im Innovationsmanagement Erfahrung in der Begleitung von Forschenden im Transfer, von Vorteil ist auch eine Erfahrung im Transfer durch Ausgründungen eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Sozialkompetenzen sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache von Vorteil sind Kenntnisse hochschulinterner Strukturen sowie der regionalen Wirtschaft in Südniedersachsen Interesse an den Themen Innovation und Gründung wird vorausgesetzt Erfahrung in agiler Arbeitsweise gute PC-Kenntnisse und Sicherheit mit den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie Kanban Boards Unser Angebot Tauche ein in die faszinierende Welt der Wissenschaft und sei Teil spannender Innovationsprojekte, die reale Probleme adressieren! Bei uns hast du die Gelegenheit, neue Lösungsansätze und Methoden kennenzulernen und Forschungs- und Gründungsteams auf dem Weg in den Transfer zu unterstützen. Arbeite eigenständig und im Team, während wir dich in einem dynamischen Umfeld begleiten. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 21. Mai 2025 in elektronischer Form (ein PDF-Dokument mit max. 5 MB) erbeten an E-Mail: apply.job.27251315@hokifyjob.com Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Florian Pahlke, E-Mail: apply.job.27251315@hokifyjob.com zur Verfügung. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo